Беспорядок провоцирует дискриминацию

Причины возникновения

Дискриминация может появляться по разным причинам, причем психологи утверждают, что люди без веских оснований часто притесняют других лиц, обладающих теми или иными характеристиками. Такая генетическая предрасположенность досталась от предков, которые боролись за ресурсы внутри племени. Поэтому внутривидовая конкуренция является оптимальной для каждого человека.

К основным причинам появления дискриминации относится:

сформированное социальное неравенство в обществе;
развитый эгоизм одного человека;
неудачный опыт в жизни;
страх перед определенными характеристиками другого человека, а также непонимание природы их возникновения;
различия во взглядах;
внешние отличия, касающиеся физического здоровья, одежды или манеры поведения.

В разных ситуациях дискриминация возникает по различным причинам. Нередко в определенной социальной группе новичку навязываются какие-либо стандарты и правила, поэтому через некоторое время он целенаправленно и специально начинает ущемлять права людей, которые не соглашаются с этим мнением.

Женщины часто сталкиваются с тем, что во время трудоустройства их убеждают, что им не подходит эта работа по графику работы или иным параметрам, причем девушки соглашаются с этим мнением, поэтому отказываются в будущем устраиваться на аналогичные должности.

Сознательный контроль стереотипов

В конце 80-х Девайн провел серию исследований, которые показали, что даже субъекты, у которых поначалу не было предубеждений, иногда проявляли дискриминационное поведение или мысли, потому что существует ряд предрассудков, приобретенных бессознательно.

С другой стороны, из тех же исследований был сделан вывод, что непредвзятые люди сознательно контролируют свои мысли о группе меньшинства, хотя они знают, каковы негативные стереотипы этого меньшинства, они не верят в них и не используют их для дискриминации.

Итак, этот автор указывает, что внушенные предрассудки можно преодолеть, хотя это требует усилий и времени, потому что это не произойдет автоматически. Речь идет о сознательном контроле влияния стереотипов на собственные суждения о группах меньшинств.

Благополучие детей

Тема расовой дискриминации появляется в дискуссиях, касающихся детей и подростков. Среди множества теорий, оценивающих, как дети приходят к пониманию социальной идентичности, исследования предполагают, что изменения в социальном и когнитивном развитии влияют на взгляды детей на их собственную расовую / этническую идентичность, и дети развивают большее понимание того, как их раса / этническая принадлежность может восприниматься более широкими кругами людей. общество.

Исследование, проведенное Benner et al. (2018) анализирует комбинацию предыдущих исследований, указывающих на существующую взаимосвязь между расовой дискриминацией и благополучием, в частности, в отношении психического здоровья, поведения и успеваемости подростков в диапазоне от раннего подросткового возраста (10-13) до позднего подросткового возраста ( 17 лет и старше). Хотя оно включает в себя популяции азиатского, африканского происхождения и латиноамериканцев, это исследование также предполагает различия между расовыми группами и другие различия, обусловленные интерсекциональностью. Чтобы исследовать эти отношения, исследователи изучили данные, содержащие сообщения о расовой дискриминации со стороны детей, которые послужили важным инструментом для дальнейшего изучения этих идей. Кроме того, они проанализировали взаимосвязь между расовой дискриминацией и аспектами благополучия (например, самооценкой, злоупотреблением психоактивными веществами, вовлеченностью студентов), разбив эти компоненты на более широкие категории развития молодежи: психическое здоровье, поведенческие условия и академическая успеваемость. Впоследствии результаты показывают взаимосвязь между расовой дискриминацией и негативными последствиями для здоровья молодежи во всех трех категориях. Более того, при изучении различий между расовыми группами выяснилось, что дети азиатского и латиноамериканского происхождения подвергаются наибольшему риску для развития психического здоровья, а дети-латиноамериканцы – для успеваемости.

Хотя результаты исследований коррелируют сообщаемую расовую дискриминацию с результатами и благополучием, это не означает, что одна или несколько расовых групп подвергаются большей дискриминации, чем другие расовые группы. На выводы отношений могли повлиять и другие факторы. Например, свидетельства более слабой связи между расовой дискриминацией и благополучием детей африканского происхождения могут быть связаны с практикой социализации под руководством родителей, чтобы помочь детям справиться с расовой дискриминацией, или, возможно, с отсутствием исследований, касающихся серьезности дискриминации. Кроме того, исследователи предполагают, что перекрестность может влиять на различия в различении. В конечном итоге они приходят к выводу, что необходимы дальнейшие исследования для изучения расовой дискриминации, чтобы обеспечить более комплексный подход к определению эффективных систем поддержки детей.

Кому же верить?

Ответ простой – себе. Нужно отбросить все стереотипы в сторону, перестать оправдывать беспорядок собственной творческой натурой, и прислушаться к себе – в каком окружении вы чувствуете себя более комфортно и расслабленно.

На самом деле, как бы нам не хотелось походить на Эйнштейна и “господствовать над хаосом”, большинству людей гораздо приятнее существовать в чистоте и порядке. Убирать нравится далеко не всем – это факт. И если вы на секунду представите, что к вам будут приходить люди и убирать ваше жилище и рабочее место, мы готовы поспорить, что вы согласитесь с тем, что вам комфортнее в порядке.

Правда еще и в том, что в чистоте гораздо проще сосредоточиться. Человек обладает периферическим зрением – это значит, что мы можем видеть не только то, на что мы смотрим прямо, но и окружающую обстановку. И хоть мы не отдаем себе в этом отчет, наш мозг отвлекается на предметы, которые находятся вокруг нас. Это снижает нашу способность сосредоточенно думать над чем-то одним, а значит – ухудшает продуктивность.

Вы когда-то пробовали быть творческими, но не продуктивными? Если да, то наверняка знаете, что это так не работает. Творчество нуждается в продуктивности, иначе зародыши идей так и не покинут ваш разум.

Поэтому вывод довольно простой – стоит попробовать работать в порядке, какой бы ненавистной не была для вас уборка. Тем более учитывая, что современная техника для уборки ощутимо упрощает этот процесс и даже делает его несколько приятнее.

Стараясь упростить для нас уборку, Xiaomi неустанно изобретает беспроводные и роботы-пылесосы (https://eldorado.ua/bagless/c1039038/producer=xiaomi/), которые, кажется, скоро превзойдут в своих способностях человека. Например, RoboRock S652 Vacuum Cleaner, способен убрать большое помещение, используя один заряд. Он способен сделать и сухую, и влажную уборку, а также, вы можете задать ему определенный маршрут. Все, что вам нужно будет сделать, чтобы навести порядок, – это нажать на кнопку в приложении MI Home. Когда пылесос разрядится – он сам поедет на зарядную станцию.

Mijia Mi Robot Vacuum Cleaner еще умнее – он может понимать, где он находится. Пылесос умеет это делать благодаря системе SLAM. Робот не врезается в другие предметы и способен самостоятельно корректировать параметры для уборки. Он будет усердно работать 2,5 часа на одной зарядке, чтобы содержать ваше пространство в чистоте.

А если вам нужен более мощное устройство – ROIDMI NEX X20 будет хорошим выбором. Он очень мощный и способен более качественно всасывать мусор. А вращающаяся щетка будет чистить пол до блеска.

Сегодня нам не приходится бороться с нежеланием убирать ради комфортной работы в чистоте. Поэтому можно с легкостью принять, что порядок помогает сосредоточиться на рабочем процессе, повышает продуктивность, и в целом позволяет нам чувствовать себя лучше. Также, стоит помнить, что чистота хорошо влияет на наше здоровье. А когда мы здоровы, нам комфортно и приятно – способность творить возникает сама по себе.

Все изображения: Unsplash

Как беспорядок может разрушить жизнь: отношения

Беспорядок в вашем доме также может негативно повлиять на жизнь ваших близких и детей.

5. Беспорядок ставит под угрозу вашу личную жизнь

Люди, которые привыкли накапливать вещи и не могут прощаться с ненужными предметами – в зоне риска. «Супруги беспорядочного человека, обеспокоенные состоянием окружающей среды, выражают недовольство в суждениях, негативных комментариях, гневе и раздражительности», — пишет Дебби Боуи.

6. Беспорядок расстраивает детей

Если у вас есть дети, они тоже могут почувствовать негативные последствия загроможденного дома. Национальный институт психического здоровья обнаружил, что дети, живущие в беспорядке, часто испытывают повышенный уровень стресса, меньше счастья и имеют большие трудности в поиске друзей.

7. Беспорядок изолирует вас

Чистота вашего дома может повлиять на ваше желание приглашать гостей. В опросе Rubbermaid, проведенном Russell Research, почти половина опрошенных домовладельцев заявили, что не будут приглашать друзей, если их дом захламлен. Постарайтесь не заходить слишком далеко в противоположном направлении, так как жизнь в чрезмерно опрятной и контролируемой среде также может вызвать стресс.

Признаки

Обычно дискриминация относится к ограничению прав и свобод граждан, входящих в какую-либо социальную группу и объединенных одной важной характеристикой. Она немного отличается от неприязни, которая возникает по отношению к одному человеку

К основным признакам относится:

предвзятое отношение ко всем лицам, входящим в одну группу, причем оно проявляется к первым встречным людям;
оскорбительное поведение, которое считается приемлемым к якобы менее достойным гражданам;
презрение к ценностям, которые важны для людей. Примером является негативное отношение к сексуальной ориентации, религии или политическим убеждениям, причем такое презрение демонстрируется открыто;
несправедливость без каких-либо объективных обоснований, причем обычно ее можно наблюдать во время поиска работы, продвижения по карьерной лестнице или во время общения с представителями государственных учреждений;
ощущение собственного превосходства, причем обычно это проявляется при общении с людьми другой национальности или расы, так как наличие внешних отличий часто становится причиной возникновения такого превосходства и презрения.

Внимание! Во время СССР невозможно было устроить ребенка в вуз, если он принадлежал к другой национальности.

Категоризация

Этот процесс состоит из помещения человека, объекта или стимула в группу. Речь идет о предположениях о характеристиках этого элемента, которые он разделяет с другими членами группы, в которую мы его включаем. Эта категоризация необходима для повседневной работы, и во многих случаях те допущения, которые позволяют нам классифицировать, верны.

Но в других случаях категоризация неверна, и это обычно происходит в основном с человеческими группами. Мы склонны приписывать всем членам группы одни и те же характеристики, которые, в свою очередь, отличают их от нашей собственной группы.

Этим предрассудкам снова часто учатся родители, сверстники и учреждения. Они также приобретаются через опыт, пережитый с этой группой, который распространяется на всех членов.

Системный расизм на рабочем месте

Согласно Википедии, расизм — это вера в то, что группы людей обладают различными поведенческими чертами, соответствующими внешнему виду, и могут быть разделены на основе превосходства одной расы над другой. Это также может означать предубеждение, дискриминацию или антагонизм по отношению к другим людям из-за того, что они другой национальности. Глядя на это из этого определения, это не то, что на самом деле заставит нашу компанию расти. Я предлагаю, если мы наймем многорасовости мы были бы в большей безопасности.

Изображение предоставлено: Поверенный по трудоустройству Лос-Анджелеса (расизм на рабочем месте)

Однако на протяжении веков системный расизм указывал на неравенство, с которым сталкиваются чернокожие на рабочем месте. Они сталкиваются со многими проблемами, когда встречаются среди других рас, особенно на рабочем месте. Таким образом, им трудно получить продвижение по службе или сравнимую заработную плату с коллегами, даже если они занимают одну и ту же должность.

Кроме того, системный расизм на рабочем месте осуществляется посредством косвенной дискриминации, домогательств и других форм насилия. Это не дает этим жертвам никаких полномочий в их работе.

Способы борьбы с дискриминацией

Как мы уже видели, дискриминация имеет совершенно разные причины, и поэтому кажется сложным полностью устранить дискриминацию и негативные предрассудки..

Но было проведено множество исследований, направленных на их снижение, и было указано несколько методов, которые могут быть полезны для этого..

1- Сознательный контроль стереотипов

В конце 80-х годов Девайн провел серию исследований, которые показали, что даже субъекты, которые в принципе не имеют предрассудков, иногда имели дискриминационное поведение или мысли, потому что существует ряд предрассудков, которые приобретаются бессознательно.

С другой стороны, из этих же расследований он пришел к выводу, что люди без предрассудков сознательно контролируют свои мысли о меньшинстве, хотя они знают, каковы негативные стереотипы этого меньшинства, не верят в них и не используют их для дискриминации против них..

Таким образом, этот автор указывает, что предрассудки можно преодолеть, хотя это требует усилий внимания и времени, потому что это не произойдет автоматически. Речь идет о сознательном контроле влияния стереотипов на суждения о меньшинствах.

2- Законодательство против дискриминации

Кажется сложным, что дискриминация устраняется с помощью законов, потому что вы не можете контролировать предрассудки и стереотипы человека так же, как вы не можете контролировать свои мысли.

Но законы могут гарантировать, что к меньшинствам не будут относиться по-разному, а законы против дискриминации уменьшают частоту и серьезность этих актов..

Другая функция законов – устанавливать нормы и указывать, что является приемлемым, а что нет в обществе. В той степени, в которой человек понимает, что дискриминация не принята в его среде, будет меньше шансов предпринять такие действия.

Со временем не предубежденные отношения усваиваются, потому что такое поведение становится рутиной, недискриминация становится привычкой. Не прекращайте заниматься спортом из-за страха перед законами, если не потому, что человек уже понимает это как неправильное поведение.

3- Контакт между большинством и меньшинством

Как утверждает Петтигрю, контактная гипотеза утверждает, что контакт между членами разных групп приводит к более позитивному отношению друг к другу. Этот контакт поможет людям в группе большинства увидеть, что стереотипы, существующие в отношении меньшинства, не верны.

Хотя также было видно, что этот контакт должен иметь ряд характеристик, чтобы быть эффективными против дискриминации. Эти требования заключаются, прежде всего, в том, что контекст, в котором происходит встреча, является одним из сотрудничества между членами обеих групп и что люди имеют приблизительную социальную позицию..

Также желательно, чтобы этот контакт начинался в раннем возрасте, потому что дети могут легче изменить свои предрассудки, чем взрослые, у которых были определенные убеждения в течение многих лет..

Библиографические ссылки

Остин В., Ворчел С. (1979). Социальная психология межгрупповых отношений. Брукс-Коул, Издательская компания.
Ворчел С., Купер Дж. (1999). Социальная психология. Wadsworth Publishing Company.
Allport, G.W. (1954). Природа предубеждений. МА: Аддисон-Уэсли.
Довидио, J.F. (1986). Предубеждение, дискриминация и расизм: теория и исследование. Нью йорк.
Кац П.А., Тейлор Д.А. (1988). Ликвидация расизма: противоречия. Нью йорк.
Zanna, M.P., Olson, J.M. (1994). Психология предубеждений: симпозиум Онтарио, том 7. Нью-Джерси: Эрлбаум.
Довидио, J.F., Эванс, Н., Тайлер, Р.Б. (1986). Расовые стереотипы: содержание их когнитивных представлений. Журнал экспериментальной социальной психологии.
Исходное изображение.

Расизм в Америке

В Америке первые черные рабы появились IV века назад благодаря индустрии работорговли. На родине негров отлавливали, клеймили, заковывали в кандалы и отправляли в Новый Свет. Так, в трюмах кораблей было перевезено около 11 миллионов чернокожих, более 2 миллионов погибло, не пережив плавание. По прибытии их продавали на невольничьих рынках и отправляли на плантации.

Пока негры погибали, собирая хлопок, коренное население от Чили до Флориды тысячами умирало на золотых и серебряных рудниках. Конкистадоры практически полностью вырезали жителей Карибского бассейна. Веря в превосходство белого человека, испанцы считали уничтожение туземцев правым делом. Пугающий пример расовой дискриминации – это истребление Франциском Писарро цивилизации перуанских инков.

Характерные черты расстройства

Симптомы расстройства можно поделить на две группы. К первой мы отнесем признаки непосредственно панической атаки, заставляющие испытывать человека тревогу и страх, а также неприятные ощущения в теле.

Вторая группа симптомов относится к проявлению сформированного расстройства в общем. В ее состав входит множество признаков. Они сопровождают не всех и не всегда, и проявляются в разной степени.

Главный признак панического состояния – формирование так называемого охранного поведения.

Паническая атака обходится больному большим эмоциональным напряжением, психическим истощением. Перенеся цепочку таких приступов, у человека появляется выжидательная позиция. Он с опаской ждет повторения атаки. А, ожидание, как известно, хуже, чем само событие. Оно сопровождается состоянием повышенной тревожности, как будто что-то вот-вот случится. Казалось бы, приступ отступил, и самое время расслабиться. Но состояние тревоги сохраняется.

Некоторые паникеры путают такое положение дел с самим приступом. И рассказывают, что он длится у них несколько дней. Это ошибочно, поскольку приступный период способен продолжаться максимум пару часов.

Другой важный признак расстройства – формирование фобий. И прежде всего, это страх умопомешательства и смерти. Такие фобии сопровождают практически каждого паникера. Однако они абсолютно бесперспективны.

Страх лишиться рассудка, перестать себя контролировать и адекватно вести себя часто сопряжен с беспокойством заполучить шизофрению. Но нужно успокоить тех, кто терзается такими мыслями: больной шизофренией не будет беспокоиться о том, что он сходит с ума.

Страх смерти также иллюзорен. Те вегетативные нарушения, которые испытывает больной во время атаки, никак не являются смертельными, хотя некоторые дискомфортные ощущения они все-таки оставляют. Это может быть ощущение тяжести в голове, чувство напряжения в груди, боли в сердце. Из-за чего способны возникнуть мысли о наличии соматического заболевания.

Паническое расстройство могут сопровождать и страхи, откладывающие отпечаток на социальной жизни больного. Сюда, в первую очередь, относят страх открытого (агорафобия) или закрытого пространства, боязнь езды в лифте, авиаперелетов, публичных выступлений и т.д. Как правило, фобии формируются, отталкиваясь от ситуации, в которой впервые возник приступ атаки.

Парень, страдающий расстройством уже около 10 лет, в начале его зарождения боялся выходить на улицу. Он целый год просидел дома. Друзья приносили ему еду и уносили мусор.

Законодательство против дискриминации

Кажется, трудно добиться устранения дискриминации с помощью законов, потому что предрассудки и стереотипы о людях нельзя контролировать, так же как нельзя контролировать их мысли.

Но законы могут гарантировать, что к представителям меньшинств не будут относиться по-другому, а законы о борьбе с дискриминацией уменьшают частоту и тяжесть таких действий.

Другая функция законов – устанавливать нормы и указывать, что приемлемо, а что нет в обществе. Если человек понимает, что дискриминация в его среде неприемлема, вероятность того, что он совершит такие действия, будет ниже.

Со временем непредвзятое отношение становится внутренним, потому что такое поведение становится рутиной, а недискриминация становится привычкой. Не прекращайте тренироваться из-за страха перед законом, если не потому, что человек уже понимает это как неправильное поведение.

Волнения в Лос-Анджелесе, 1993 год

3 марта 1991 года четверо полицейских при задержании жестоко избили чернокожего Родни Кинга. Он вел машину, будучи нетрезвым, и отказался остановиться, несмотря на приказ. Остановить его полицейским удалось, только врезавшись в бок его автомобиля.

Сначала Кинг отказывался выйти из машины, а затем начал сопротивляться. В итоге полицейские применили к нему электрошокер и дубинки. У Кинга треснула лицевая кость, было сломано правое колено, зафиксированы синяки и открытые раны. Согласно видеозаписи, сделанной одним из жителей квартиры, балкон которой выходил на место происшествия, полицейские по очереди избивали его дубинками в течение полутора минут. Кинг подал в суд, который в 1993 году оправдал троих из четырех полицейских.

Вердикт присяжных привел к массовым акциям протеста, которые быстро переросли в беспорядки, в том числе и в Сан-Франциско. Было сожжено более 5 тыс. зданий, 55 человек погибли, около 2 тыс. ранены, 12 тыс. арестованы.

Бунты длились два дня, после их подавления был назначен новый суд над полицейскими, задержавшими Кинга. Двое из них были осуждены, и все четверо уволены из полиции. Родни Кингу была выплачена компенсация в размере $3,8 млн.

Сцена избиения стала одним из элементов массовой культуры — хронику несколько раз демонстрировали в нескольких художественных фильмах, например «Американская история Икс», «Голос улиц», «Писатели свободы» и др.

Кинг умер в 2012 году, будучи в наркотическом опьянении, утонул в бассейне. Ему было 47 лет.

Старая мебель

Некоторые люди до сих пор хранят советскую мебель: стенки, шкафы, столы со стульями. Одно дело, когда от новых вещей отказывается пожилой человек, привыкший к любимой обстановке. Удивление вызывает наличие таких предметов интерьера у людей среднего или молодого возраста. Большинство экземпляров мебели советского периода не относятся к антиквариату и являются откровенно некрасивыми.

Если избавить квартиру от морально устаревшей мебели, неэстетичных столов и крупногабаритных стенок, помещение сразу станет светлее и уютнее. Вещи пережитых эпох редко оказываются действительно стоящими, и захламлять ими жилье не нужно. Сейчас можно найти замену на любой кошелек — от эконома до элит-класса. Аналогичным образом нужно поступить и с поврежденной мебелью: с разорванной обивкой, с погрызенными собакой ножками. Впечатление от таких вещей не самое приятное, поэтому при отсутствии возможности реставрировать придется их выбросить.

Устаревшая мебель захламляет помещение

Почему нам нужен беспорядок?

Теперь, когда картинка о человеке с идеальным порядком уже не кажется такой радостной, есть пара хороших новостей для тех, кому сложно организовать свой быт так, чтобы сделать его похожим на серию картинок из блога про интерьер.

Более того, и самое важное, винить себя за беспорядок — бессмысленно и в корне неправильно. Эрик Абрахамсон и Дэвид Фридман, авторы научного бестселлера «Эффективный беспорядок» пишут: «Беспорядок — это не обязательно признак бессистемности

За столом, на котором все разбросано, можно работать эффективнее, чем за чистым».

Авторы считают, что умеренный беспорядок на самом деле самая эффективная система организации где бы то ни было: в доме, на работе, при создании бизнеса

Важно лишь установить ту грань беспорядка, которая позволит вам не выдвигать себе укоров и переломить стереотип, что нагроможденный рабочий стол делает вас безответственным. Все многочисленные эксперименты, которые проводились с той целью, чтобы выявить зависимость порядка и продуктивности приводили только к той мысли, что куда более важным считается умение расставлять приоритеты в жизни, а не папки на столе

Одним из преимуществ эффективного и допустимого вами беспорядка является то, что такую систему гораздо сложнее нарушить, а также она адаптивна к разного рода условиям. Поэтому, если сегодня ваш организм просит вас лечь спать пораньше, лучше делать это безо всякого чувства вины за невымытый пол и страха неэффективности.

Функционирование в семье и в отношениях

Ананкаст больше всего боится потерять то, что безопасно и известно, ведь в этом случае ему придется переключиться на другие направления в мышлении и действии. Именно страх потерять контроль – причина того, что ананкастический человек цепляется за прошлое в различных сферах жизни, поддерживая семейные традиции, мораль и религию. Часто такое отношение приводит к догматизму, преувеличению морализаторства или проявляется в межпоколенческом конфликте.

Если человек с ананкастическим расстройством личности – родитель, он будет пытаться контролировать детей и редко будет удовлетворен ими. Он вводит строгие правила и контролирует дисциплину. Родитель часто дает команды, которые четко указывают не только на контроль, но и на попытку поддерживать установленный им порядок.

Часто возникают вопросы: «В какое время ты приезжаешь домой? Ты должен был быть в девять часов, но опоздал на 5 минут!», «Какой беспорядок в твоей комнате! Через полчаса все должно быть убрано, иначе я выкину все игрушки!» Это типичная беседа с детьми в ситуациях, когда они нарушают установленные для них нормы.

Ананастичный родитель также чрезвычайно требователен и на все реагирует нервно. Характерны высказывания: «Ты плохо учишься, нужно стараться больше»,«Пока ты не исправишь оценки, не пойдешь гулять».

Человек с анкантастической личностью может проводить большую часть времени на работе. В контактах с семьей он может быть очень ограниченным, часто не проявляет теплоты и радушия, ограничиваясь отдачей приказов. Потребность в установленном порядке вызывает гнев даже в том случае, если что-то не лежит на «своем месте».

Ананкасты осознают, что для того, чтобы обеспечить социальное продвижение, они должны много трудиться, поэтому сначала в школе, в университете и, наконец, на работе, они всегда стараются быть лучшими. Такое постоянное состояние вызывает усталость и раздражительность, тем более что зачастую семья не в состоянии оценить все усилия больного.

Виды дискриминации

Есть несколько классификаций понятия. Рассмотрим самые популярные с конкретными примерами.

По различительному признаку выделяют следующие виды дискриминации:

половая – мужчины и женщины;
возрастная – молодёжь, взрослые, пожилые люди;
этническая (национальная) – африканцы, китайцы, русские, евреи;
религиозная – православные, католики, мусульмане, атеисты;
экономическая – бедные и богатые;
по состоянию здоровья – здоровые, инвалиды.

Это самые распространённые критерии различения, но есть и другие. Пример экономической дискриминации в школе: организация праздничного мероприятия, при которой дети бедных родителей лишены возможности принять участие.

В зависимости от закрепления в нормативных документах выделяют еще два вида дискриминации:

Правовая – это несправедливые законы, указы, постановления.

В зависимости от формы ограничения прав дискриминация бывает прямой и косвенной. В первом случае налицо явное неравенство. Например, работодатель прямо прописывает в требованиях к кандидатам возраст до 30 лет и женский пол, хотя напрямую эти признаки не влияют на качество работы.

Косвенная дискриминация – это создание ситуации, которая потенциально может ограничить права людей определённой группы.

Например, требование к кандидату иметь рост не ниже 180 сантиметров. Очевидно, у мужчин выше шансы занять должность, хотя формально условия приёма на работу для представителей обоих полов равны.