Почему коллега мужчина придирается к женщине

Неправильное отношение женщины4

Ну и, наконец, основная причина мужской агрессии – неправильное поведение женщины. Если у мужчины отсутствуют проблемы с работой, нет кризиса среднего возраста, и он не является «потребителем», то именно отношение женщины будет причиной его негативных эмоций.

Возможно, женщина своим поведением пытается задавить мужское эго. А все, что ставит под угрозу и не позволяет проявляться мужской природе, будет отвергнуто представителем сильного пола на подсознательном уровне. Отсюда и агрессия, и, кстати, весьма обоснованная.

Также одной из причин агрессивного поведения со стороны мужчины является повышенная навязчивость женщины. Конечно, чрезмерная болтливость заложена в женской природе, но всему нужно знать меру. Думайте, если начать жужжать мужчине всякие малоинтересные истории из жизни подруг или про нереально выгодную распродажу сапог он успокоится и повеселеет? Вряд ли.

Скорее всего, наоборот, это еще больше разозлит его, и как следствие, агрессия превратиться в не скрываемый гнев, и тогда ждите беды. Просто придирками тут не отделаться. Это может перерасти в грандиозный скандал, результат которого может стать весьма плачевным.

Поэтому, задавая вопрос, почему мужчина придирается по мелочам, проанализируйте сначала ситуацию. Возможно, поведение женщины и есть основная причина агрессии со стороны партнера. Если же есть уверенность, что это не так, но источник такого отношения так и не ясен, выберите момент, когда мужчина эмоционально спокоен и осудите с ним эту тему.

Выяснив причину такого поведения, не осуждайте своего спутника, а подумайте вместе, как можно разрешить сложившуюся ситуацию, чтобы избежать негативных последствий для обеих сторон.

Почему коллега недолюбливает вас?

Представьте собственное удивление, когда вы совершенно внезапно узнаете, что сотрудник, который работает с вами в одной компании, недолюбливает вас или даже ненавидит. Он вздыхает или закатывает глаза, когда приходит ваша очередь поделиться своими идеями. Он выглядит взволнованным, когда вы выступаете на собраниях. Когда вы вдвоем ждете лифт, он решает спуститься по лестнице, даже если вы находитесь на десятом этаже. Во всех смыслах и целях он, кажется, активно выказывает вам собственную антипатию.

Что происходит? Насколько вам известно, вы не сделали ничего, что могло бы его расстроить. Итак, почему он старается сделать ваши рабочие отношения как можно более сложными и как вы можете сделать его своим лучшим другом?

Поступки

Поведение влюбленного мужчины всегда меняется вне зависимости от его возраста. Он уделяет женщине максимум своего внимания и всегда окажется рядом в трудную минуту.

Если послушать диалог двух людей, всегда можно определить по интонациям и содержанию беседы, кто кому больше нравится.

• Мужчина никогда не допустит грубостей и проявления неуважения со своей стороны к девушке, которая ему симпатична.
• Парни стараются избегать спорных ситуаций и демонстрировать уступчивость в беседе со своей симпатией.
• В разговоре всегда будут шутки для поддержания позитива и отличного настроения.
• Комплимент постоянно звучат из уст парня в сторону его симпатии.
• Когда тема беседы касается будущего, влюбленный мужчина будет говорить не только о себе, но и о спутнице.
• Рассказы любимой девушки парни слушают очень внимательно и запоминают все мелочи.
• Сами мужчины также откровенны в диалоге с объектом обожания. Они делятся историями из прошлого и не бояться выглядеть сентиментальными или переживающими.
• Парни спокойно обсуждают с симпатичной девушкой вопросы семьи и детей.
• Пребывая в разлуке с любимой, молодые люди всегда говорят о том, что скучают.
• Других девушек ни один мужчина в присутствии своей симпатии обсуждать не станет.

Как девушки показывают свою любовь

Характер. Большинство девушек оправдывают звание слабого пола. Есть, конечно, представительницы с сильным характером, такие знают, чего хотят и ждут, чтобы их завоевали. С такой дамой компромиссов не будет. Если вы влюбились в такую девушку, то действуйте первыми и не упускайте шанс. Большинство девушек имеют покладистый, мягкий, добродушный характер. Мужчин привлекает именно такая женская сущность, они любят женственных и хороших. Любовь – это, прежде всего забота. Если девушке нравится парень, то она будет о нем, в первую очередь, заботиться, помогать по хозяйству, спрашивать, покушал ли он и тепло ли одет.
Психологическая поддержка. Ещё один факт, который говорит о том, что вы небезразличны девушке – это поддержка. Существует мнение, что мужчина становится настоящим мужчиной только рядом с настоящей женщиной. И это так. Когда мужчина слышит похвалу в свой адрес, поддержку, то он сам наполняется силами и становится способным на многое. Вера – главный признак любви

Если вы в кого-то верите, показываете своё внимание, то этот человек, непременно, обратит своё внимание и на вас.

Признаки симпатии девушки к парню, невозможно выстроить в какой-то список и дать ему название. Помните только то, что мужчина должен оставаться мужчиной, и если вам нравится дама, то не ждите от неё действий, действуйте сами и ничего не бойтесь! Только так вы докажите ей, что достойны ее симпатии и даже любви.

Как реагировать?

Тактика поведения девушки
зависит от личной симпатии. Как вы относитесь к этому человеку, нравится ли вам
его ухаживания или они кажутся навязчивыми. Если он вам совсем не нравится, его
знаки внимания нужно игнорировать и стараться не поддерживать контакт, не нужно
давать человеку пустые надежды, ведь он тоже имеет право на счастье.

Если же парень вам очень
симпатичен, и вы бы хотели показать ему, что тоже заинтересованы в нем. Нужно
делать ответные шаги. Самый лучший способ – это поговорить лично, тогда вы
точно расставите все точки над и. Если девушка стесняется, статус не позволяет,
сомневается, по любой причине не готова к такому разговору, можно попробовать
использовать ответные приемы проявления симпатии:

• Интересуйтесь
  его жизнью, спросите у него, как прошел вечер, какие планы на выходные, как у
  него настроение. Покажите, что он вам интересен.
• Если у него
  есть какое-то хобби или занятие, вовлекитесь в него, покажите, что он вас
  чем-то зацепил.
• Отвечайте на
  его прикосновения. Как известно, люди симпатичные друг другу, начинают
  прикасаться к телу. Физический контакт всегда располагает собеседника.
• Соглашаетесь
  с ним. Если парень зовет вас вечером в кино, предлагает провести домой,
  радостно соглашайтесь. Вот там то вы можете убедиться в правильности вашего
  предположения. Если мужчина делает вам комплименты, принимайте их, играйте при
  этом глазками.

В общем отвечайте ему взаимностью, интересуйтесь его мнением и ведете себя так, как вам хочется. Если вы уже влюблены в этого мужчину, нужно сделать первый шаг самой. Часто бывает, что мужчина не способен увидеть взаимную или одностороннюю симпатию женщины.

Если он действительно вас привлекает, действуйте. Даже если он откажет вам по каким-то причинам, в этом нет ничего страшного. Человек действует в интересах своего счастья, а все остальное становится вторичным. Поэтому главное это ваша собственная личная жизнь.

Стремление к проявлению силы и власти

Одной из возможных причин, по которой мужчины придираются к женщинам на работе, может быть их врожденное стремление к проявлению силы и власти. Исторически сложившиеся стереотипы о мужской роли и общественное ожидание связывают успешность мужчины в карьере с его способностью доминировать и контролировать окружающих. Некоторые мужчины могут видеть женщину-коллегу как угрозу своему авторитету и пытаться подавить ее, прибегая к придиркам и критике.

Необходимо отметить, что это стремление к проявлению силы и власти не является универсальным для всех мужчин. Многие мужчины поддерживают равноправие и готовы работать в коллективе с женщинами, осознавая их потенциал и ценность. Однако существует определенный процент мужчин, которые сталкиваются с трудностями в осознании изменения ролей и статусов мужчин и женщин в современном обществе.

Устранение этой проблемы требует коллективного усилия и общественного диалога. Для того чтобы преодолеть стереотипы и предубеждения, необходимо проводить обучающие программы, направленные на создание понимания и уважения к гендерным различиям

Кроме того, важно обращать внимание на корпоративную культуру, поддерживающую равноправие и предотвращающую проявления дискриминации и неприемлемого поведения на рабочем месте

Флирт!

Когда ты нравишься коллеге и вы с ним на работе, флирт может быть неявным. Однако все шутки и энергия парня будут направлены на то, чтоб рассмешить конкретно тебя.

10

Он уделяет тебе все свое внимание. Как понять что нравишься коллеге мужчине? Ради тебя он убирает телефон, откладывает свою работу – делает все, чтобы полностью сфокусироваться на общении

Как понять что нравишься коллеге мужчине? Ради тебя он убирает телефон, откладывает свою работу – делает все, чтобы полностью сфокусироваться на общении.

11. Он помнит все подробности, связанные с тобой

Если парень помнит даже самые незначительные детали ваших разговоров, как например количество ложек сахара, которое ты кладешь в кофе, то… Нет сомнений – он в тебя влюблен.

Ты всегда на него натыкаешься

Куда бы ты ни пошла – повсюду он? На совещании, на перерыве за кофе и на обеде он норовит занять место около тебя?

Влюбленный мужчина испытывает магнитную тягу к объекту своих чувств, поэтому готов пойти на все, чтобы провести хотя бы пару минут рядом с тобой.

4. Он пытается выяснить, есть ли у тебя парень

Если парню нравится девушка, первое, что он захочет узнать – одинока ли она.

Он может использовать ненавязчивые намеки в духе «о, а твой парень не волнуется, что ты работаешь допоздна?», чтобы выяснить, что ничто не стоит на его пути.

5. Он спрашивает тебя о несущественных вещах

Если ты заметишь, что парень задает тебе глупые вопросы, спрашивает о том, что не входит в область твоей компетенции – знай, он просто ищет повод спровоцировать тебя на контакт.

5 ответов коллеге, если он постоянно придирается в работе

Ваш «товарищ» по работе зорко следит за каждым вашим шагом, безосновательно придирается к каждой мелочи, изматывает вас нападками, упреками и подколками? Не спешите плескать лимонадом в физиономию нахала или отправлять его в далекое путешествие по известному адресу — для начала убедитесь, что исчерпаны все культурные методы.

• «Не хотите чашечку кофе?». И поболтать по душам. Вы удивитесь, но доброжелательность иногда не просто обескураживает нахала и лишает его «колючек», но и быстро решает проблему. В конце концов, взрослые адекватные люди всегда в силах найти общий язык.
• Будьте гибче и ищите компромисс. Даже, если ничего не выйдет, ваша совесть будет чиста — вы хотя бы попытались.
• «У вас петрушечка в зубах застряла». Сводите все нападки к шутке. С улыбкой, но категорично «съезжайте» с любого упрека. И продолжайте спокойно делать свое дело. По принципу «улыбаемся и машем». На 10-й раз коллега устанет от ваших ответных подколок и «недеяния» (лучший ответ хамам — именно недеяние!) и найдет себе другую жертву.
• «Ваши предложения?». А действительно — пусть покажет и расскажет. Дайте человеку возможность проявить себя, а себе возможность — перейти к нормальному диалогу с коллегой. Спокойно выслушайте его возражения и предложения. Также спокойно согласитесь либо, в случае несогласия, аргументированно и, опять же, спокойно озвучьте свою точку зрения.
• «И действительно. И как я сразу не сообразила? Спасибо, что заметили! Исправим». Не надо лезть в бутылку. Самый бескровный вариант — согласиться, улыбнуться, сделать, как вас просят. Особенно в том случае, если вы не правы, а коллега — более опытный в вашей работе человек.

Когда мужчина постоянно придирается к тебе

Объектом придирок может стать даже идеальная женщина, отличная хозяйка и примерная мать

Тут важно понять и запомнить: дело не в тебе и твоем поведении

Придирчивый и эгоистичный супруг напоминает скорее вечно недовольную подругу, нежели представителя сильного пола. Настоящий мужской поступок заключается в том, чтобы женщину поддержать, любить и обеспечить тем, чего ей не хватает, а не постоянно придираться к ее недостаткам и упрекать ее.

Поводом для придирок нерадивого представителя сильного пола может стать все, что угодно: внешность супруги, ее поведение с ним и на людях, то, как она занимается домашними делами или воспитывает детей.

Довольно шокирующим становится заявление мужчины, о том, что если женщине чего-то нужно, она должна заработать денег сама: «Так, заработай деньги, чтобы купить квартиру!», «Достань деньги, чтоб купить себе модную одежду» и т. д.

Мало того что твой мужчина придирается, недоволен и капризничает, как маленький ребенок, так он еще намекает на то, что все ваши семейные финансовые вопросы ты будешь решать сама (а, возможно, даже и ему помогать с деньгами, если он об этом вас попросит).

Настоящий мужчина не отбирает, а, наоборот, отдает женщине то, что он должен отдавать и в чем она нуждается.

То, чего не следует делать на работе

Эти реакции никогда не стоит проявлять, ведь для хама они станут лучшим способом действовать дальше.

1. Оправдание. Ни в коем случае нельзя признавать свою вину перед человеком, который над вами издевается. Это самое настоящее унижение, даже если хочется что-то доказать. Оправдания станут отличным способом для начальства или коллег еще больше поглумиться над работником. Не позволяйте принижать себя из-за собственной ошибки, оправдание – не выход из ситуации в вашу пользу.
2. Конфликт. Даже если на грубость можно ответить тем же самым, вступать в конфликт категорически запрещается. Во-первых, это работа, где не место скандалу. Во-вторых, для начальства такой поворот событий станет ожидаемым и радостным моментов, ведь, возможно, вся направленность хамского поведения была на то, чтобы выжить работника с должности.
3. Молчание. Не стоит путать этот пункт с игнорированием. Если в ответ на грубость даже не взглянуть на человека, то это действие рассматривается как молчание. Обязательно отвечайте хаму, не давайте себя в обиду. Пара холодных фраз в адрес «героя дня» – лучший отпор и защита.
4. Перебивание. Часто, мы сами не замечаем, как начинаем прерывать речь коллеги или начальника. Этого делать тоже нельзя, так как выглядит такое очень невоспитанно. Даже если человек вам хамит – пускай он полностью выскажется, и только тогда начинайте говорить сами.

Не стоит воспринимать слишком близко к сердцу все сказанные слова, ведь это всего лишь реплики, ничего не значащие. Негативные эмоции всегда портят настроение, а хамство уж тем более не останется незамеченным. Пришло время начать правильно реагировать на подобное поведение. Психологи рекомендуют приходить на работу в хорошем расположении духа и не замечать негатив вокруг себя. Поэтому, старайтесь контролировать собственные мысли, общайтесь со всеми уважительно. Пускай люди знают, что хамить – нет смысла.

Теперь вы знаете, как реагировать на хамство на работе. Надеюсь статья стала для вас полезной и интересной. До новых встреч!

(Пока оценок нет)

Хамство на работе – вещь не редкая и крайне неприятная. Грубые высказывания и неадекватное поведение хамов мешают спокойно работать остальным членам коллектива, вносят разлад в отношения между сотрудниками и способствуют общему ухудшению социально-психологического климата.

Отсюда у многих людей появляются вопросы: как бороться с таким поведением коллег, можно ли как-то повлиять на грубого коллегу, а чтобы ситуация не повторялась – как предотвратить подобное поведение? Данная статья раскрывает ответы на эти и другие вопросы.

Противостоять грубости и неуважению становится легче, когда найдены причины подобного поведения
:

Желание получить внимание;
Желание повысить низкую самооценку;
Стресс;
Самозащита.

Защита от неприятностей

Когда мужчина начинает придираться к женщине на работе, ее необходимо защитить от неприятностей и создать безопасную рабочую среду. Вот несколько способов, как справиться с этой проблемой:

1

Поставьте границы.
Важно установить ясные границы и сообщить мужчине, что его поведение является неприемлемым. Выразите свою непоколебимую позицию и попросите его прекратить это поведение.

2

Обратитесь к руководству.
Если мужчиной продолжают совершаться действия, нарушающие вашу комфортность и безопасность, не стесняйтесь обратиться к вашим непосредственным руководителям или HR-специалистам.

3. Документируйте случаи приставаний.
Важно вести записи о каждом случае приставаний или неприемлемого поведения мужчины. Приводите конкретные детали, включая даты, времена, места и наблюдателей, если они есть.

4. Обратитесь за поддержкой к коллегам.
Попытайтесь найти поддержку среди своих коллег, особенно среди остальных женщин на работе. Обсудите свои опасения с ними и попросите совета.

5. Получите юридическую консультацию.
Если ситуация становится критической, вы можете обратиться за юридической помощью. Консультация с опытным адвокатом поможет вам понять ваши права и найти наилучшее решение для вас.

Помните, что ваша безопасность и комфортность на рабочем месте имеют первостепенное значение. Не стесняйтесь бороться за свои права и искать поддержку в решении этой проблемы.

Почему мужчина придирается к женщине на работе

1. Ревность и неуверенность

Мужчина может испытывать ревность по отношению к женщине, особенно если она успешна, умна и компетентна в своей работе. Это может вызывать у него неуверенность в себе и страх потерять статус и влияние.

Сексуальное привлечение

Мужчина может быть сексуально привлечен к женщине на работе и не знать, как справиться с этим

Он может проявлять придирки и агрессию, чтобы отвлечь внимание от своих сексуальных желаний

Социокультурные факторы

Некоторые мужчины могут придираться к женщинам на работе из-за стереотипов и предрассудков, которые стоят в обществе. Они могут считать, что женщины не могут быть такими же успешными и компетентными, как мужчины, и пытаются унизить женщину, чтобы подтвердить свою собственную превосходность.

Сложности в коммуникации

Мужчина может придираться к женщине на работе из-за трудностей в коммуникации. Между ними могут возникать недоразумения, разногласия или конфликты, которые приводят к негативным эмоциям и агрессивным действиям.

Страх перед соревнованием

Мужчина может придираться к женщине на работе из-за страха перед соревнованием. Он может бояться, что женщина окажется лучше его в работе, что может нанести удар по его самооценке и карьерным перспективам.

Решение проблемы конфликта между мужчиной и женщиной на рабочем месте может быть сложным, но возможным

Важно создать атмосферу уважения и равенства, где каждый имеет право на свою точку зрения и мнение. Также необходимо проводить тренинги по коммуникации и управлению конфликтами для сотрудников, чтобы они научились эффективно решать возникающие проблемы и конфликты

В конечном счете, важно стимулировать культуру уважения и толерантности на рабочем месте, чтобы женщинам и мужчинам было комфортно работать вместе и добиваться общей цели

Мужчина придирается к женщине. Я — мужчина [Для мужчин, и немного про женщин]

Мужчина придирается к женщине

Изначально, беря себе женщину как приз за его первое место, мужчина хочет, чтобы она всегда оставалась его призом.

У мужчины все хорошо, когда он чувствует, что занимает ведущее место в мужском обществе.

Если что-то в социуме и мужском мире складывается не так, как он хочет, то мужчина начинает придираться к своей женщине.

Если что-то не складывается на работе или он чувствует себя проигравшим среди других мужчин, муж выказывает недовольство жене, находя в ней изъяны.

Недовольство мужчин по поводу внешнего вида жены или ее поведения всегда говорит о проблемах самого мужчины.

Табл. 1

Табл. 2

Из-за чего происходят ссоры и разногласия и как все уладить.

Табл. 3

Табл. 4

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Читать книгу целиком

Научитесь новым моделям поведения

Нужно забыть о прошлых переживаниях, чувствах, негативном опыте

Важно сосредоточиться на настоящем и актуальном

Экспозиционная терапия осуществляется только под наблюдением психотерапевта.
В процессе лечения врач показывает пациенту, как тот себя ведет с коллегой. Он отображает разные модели поведения. Эта методика называется «поведение-мишень».

Врач показывает клиенту «поведение-помеху» – то, как ему следует себя вести в моменты сильного напряжения, стресса, если раздражает коллега. Чаще всего, это спокойный человек, который не обращает внимания на посторонних и усердно работает.

Психотерапевт предлагает пациенту изобразить свое виденье «идеального поведения» во время раздражения. Делается акцент на мимике, речи, чертах характера, реакции на слова коллеги.

Работа проводится на основе 3 техник:

1. Скрытая сенсибилизация. Врач показывает пациенту, как правильно входить в состояние полного расслабления. После он просит закрыть глаза и вспомнить коллегу, который бесит. И снова представить то, что вызывает умиротворение.
2. Градуально-экспозиционная терапия. Сеансы проходят медленно и спокойно. Дополнительно может быть включена спокойная, тихая, инструментальная музыка и зажжена аромалампа с лавандовым, мятным, ромашковым маслами. В такой обстановке нужно разобраться с причинами раздражения. Нужно понять, что именно вызывает подобную реакцию у пациента и такое поведение.
3. Метод «наводнения». Разыгрывается ситуация, которая должна спровоцировать агрессию и истерику у больного. В процессе врач наблюдает за реакцией пациента на раздражители. Если нарушений не обнаружено, курс лечения завершается. Или выбирается другая техника лечения. Метод «наводнения» используется в конце курса излечения.

Задача пациента – поменять свое отношение к коллеге, который бесит. Нужно научиться замечать позитивные качества. Ведь раздражение появляется из-за личных переживаний человека.

Метод «наводнения» характеризуется введением пациента в состояние истерики

Установление коммуникации

Первый шаг в установлении коммуникации – определение цели разговора. Мужчина и женщина должны вместе сочинить план для беседы, чтобы каждый мог выразить свои ожидания и интересы.

Важно подчеркнуть, что во время общения оба собеседника должны быть открытыми и готовыми слушать друг друга

В настоящий момент, когда мужчина придирается к женщине на работе, необходимо акцентировать внимание на проблемах, а не на личностных особенностях или недостатках друг друга

Во время разговора, каждый собеседник должен использовать ясные и конструктивные сообщения, чтобы избежать двусмысленности

При этом важно уметь выразить свои претензии с уважением к другому человеку, избегая унижения и агрессии

Искреннее слушание другого собеседника является исключительно важным моментом в установлении коммуникации. Необходимо активно слушать и проявлять интерес к сказанному. При необходимости, можно задавать вопросы для пояснений или уточнений.

Важно помнить, что установление коммуникации – это двусторонний процесс, и оба собеседника должны быть готовыми к сотрудничеству и компромиссу. Необходимо искать взаимовыгодные решения, которые удовлетворят обе стороны и помогут улаживанию конфликта

Установление коммуникации может быть непростой задачей, особенно когда существуют напряженные отношения между мужчиной и женщиной на рабочем месте. Однако, при использовании конструктивных подходов и соблюдении уважительного отношения к друг другу, возможно достичь взаимопонимания и найти решение проблемы.

Что означает поведение мужчины, который придирается к женщине?

Почему он так делает? Как поступить женщине с таким мужчиной?

Многие женщины говорят о том, что в современном мире практически не осталось настоящих мужчин. Конечно, они преувеличивают, поскольку мужчин много как настоящих, так и ненастоящих. Однако, и в их словах есть доля правды.

Она заключается в том, что все чаще представители сильного пола забывают о своей роли и начинают вести себя как капризные дети или инфантильные дамы. Мужчина придирается к своей женщине по различным пустякам, требует много внимания.

Можно заметить, как во многих семьях и парах мужчины все время недовольны своими женщинами. Нередко мужчины напрямую унижают своих женщин тем, что выражают свое недовольство их внешним видом, манерами или поведением.

Жесты, демонстрирующие отсутствие интереса

Но есть невербальные жесты, которые демонстрируют . Один из них – скрещенные руки на груди. Подобный жест говорит, что мужчина не желает контактировать с вами, он ограждается, чувствует неловкость. Кроме того, скрещенные ноги – так же признак отсутствия симпатии.

Нежелание общаться выражается в скрытии рук в карманах, скрывание ушей, а также привлечении в разговор посторонних людей. Таким образом мужчина включает защиту, строит стену, чтобы не встречаться с вами. Кроме того, сигналы, которые говорят об отсутствии интереса, выражаются в скучном взгляде, который время от времени мужчина отводит от вас, вытянутое лицо, зевота.

При помощи других предметов он пытается себя развлекать: то берет в руки предметы под рукой и крутит их, перебирает. Это свидетельство апатии.

Как избежать конфликтов и защититься от злых сотрудников?

• Первое правило — не смешивайте офисную жизнь с домашней, не откровенничайте с коллегами. Это просто люди, которые работают с вами под одной крышей и имеют определенные амбиции — в какой-то мере они всегда видят в вас конкурента.
• Четко определите круг своих обязанностей: для наглядности можно даже распечатать список и повесить над рабочим местом, чтобы не возникало лишних вопросов.
• Не впутывайте окружающих в острый конфликт, если он касается очень узкой группы людей. Это очень заразная «болезнь», и ни к чему хорошему она не приведет.
• Постарайтесь искренне найти подход к каждому обидчику. Не нужно любить, обожать этих людей, ходить к ним в гости. Вовсе не обязательно. Достаточно того, что вы сможете комфортно существовать в одном пространстве и уважать друг друга.
• В стремлении защитить себя не становитесь слишком замкнутым человеком. Никто не запрещает вам выяснять с сослуживцами отношения, спорить о новых проектах — порой это даже полезно. Основное правило — не оскорблять коллег и никогда не начинать «атаку» самостоятельно.