Самый распространенный вид межличностных отношений

Чувства — основа межличностных отношений

Межличностные отношения во многом зависят от эмоций, взаимных чувств.

Возможно, тебя удивит, что в словаре русского языка содержится более сотни слов, обозначающих чувства. Много, не правда ли? Вряд ли кто-то из учеников твоего класса может перечислить их все. Однако всю гамму чувств, составляющих основу межличностных отношений, можно разделить на две большие группы. Первую составляют те чувства, которые сближают людей, объединяют их, вызывают положительное отношение; вторую — те чувства, которые затрудняют отношения, разъединяют людей, мешают их сотрудничеству.

Вопрос Раздели перечисленные ниже чувства на две группы: положительные и отрицательные. Удовольствие, радость, блаженство, зависть, восторг, горе, восхищение, обида, гнев, гордость, тоска, доверие, уважение, нежность, благодарность, любовь. Какие чувства ты бы добавил к каждому списку?

Чувства, которые условно могут быть отнесены к позитивным, чаще всего вызывают симпатию в отношениях между людьми.

Симпатия — это внутреннее расположение, привлекательность. Иногда трудно объяснить, чем именно тот или иной человек тебе симпатичен, это легче почувствовать, ощутить. Скорее всего, человек, вызывающий симпатию, обладает положительными качествами, совершает поступки, которые тебя привлекают, которые ты готов разделить. Правда, иногда положительное отношение вызывается приписываемыми человеку качествами, которые только кажутся привлекательными.

Часто межличностным отношениям мешают стереотипы.

Стереотип — обобщённое и упрощённое представление об особенностях людей, принадлежащих к той или иной группе. Часто ошибочными бывают суждения: «Все девчонки — плаксы», «Кто из мальчишек не любит драться?», «Каждый солдат хочет быть генералом». Помни: попав в плен стереотипа, легко ошибиться!

Если идеал и реальность не совпадают, возникает разочарование. А от него — один шаг до антипатии.

Антипатия — отношение, прямо противоположное симпатии. Обычно она следствие отрицательных чувств. Скорее всего, человек, который тебе несимпатичен, вызывает антипатию, чем-то обидел тебя или на твоих глазах другого человека, совершил нехороший, с твоей точки зрения, поступок. Но не торопись с вынесением суждения: «Он плохой, он мне не нравится». Хорошо ли ты знаешь человека, чтобы так утверждать да ещё делать своё мнение достоянием других людей? Справедливо ли твоё суждение? Всё ли ты сделал, чтобы установить с этим человеком взаимопонимание?

Понять другого — важное условие межличностных отношений.

Многообразие непосредственных отношений между людьми позволяет выделить разные виды этих отношений. Самый распространённый вид межличностных отношений — знакомства.

В круг знакомых входит множество людей: все ученики твоей школы, может быть, пассажиры автобуса, с которыми ты каждый день едешь по маршруту от дома до школы, продавец соседнего магазина и т. д. Есть среди твоих знакомых более узкий круг. Это те знакомые тебе люди, которые узнают тебя, с которыми ты при встрече беседуешь на общие темы.

Из круга знакомых при условии привлекательности одного человека для другого (взаимной приязни) возникают приятельские отношения. Само слово «приятель» указывает на особую роль симпатии. Здесь основным условием возникновения межличностных отношений является взаимная тяга, стремление к контакту, к общению. Вспомни детские стихи:

Мы с приятелем вдвоём
Замечательно живём.
Мы такие с ним друзья,
Куда он — туда и я.

Более близкими межличностными отношениями становятся отношения товарищества. Они основываются на деловых связях. Участников таких отношений объединяют общая цель, средства и результаты общей деятельности.

Более высокий уровень отношений характеризуется словом дружба. Обычно настоящих друзей много не бывает. Это ты знаешь по себе. Тот, кто говорит, что у него полно друзей, либо лукавит, либо не отличает дружбу от приятельства. Дружба — великая ценность и дорогой дар, которого удостоивается тот, кто сам умеет и хочет дружить. Найти друга — значит разделить беду и умножить радость, обрести опору и завоевать доверие. В подростковом возрасте о дружбе мечтают все без исключения. Друзья юности часто самые надёжные и верные спутники на всём жизненном пути.

Производственные отношения

Одна из разновидностей формальных межличностных взаимоотношений – это производственные отношения. Они регулируются трудовым кодексом – списком законов, устанавливающих права и обязанности работника и работодателя. Так за работником закрепляются обязанности:

• Своевременно приходить на свое рабочее место;
• Выполнять должностные обязанности;
• Соблюдать технику безопасности на производстве;
• Работать по графику, в строго отведенное время (стандартная продолжительность рабочего дня 8 часов).

Директор вправе наказать рабочего за несоблюдение правил, обязанностей, должностных инструкций. В первый раз он может ограничиться устным предупреждением, в следующие разы последуют штраф, выговор, увольнение с работы.

При этом кроме обязанностей за работником закреплены некоторые права:

• На своевременную выплату заработной платы;
• Предоставление очередного отпуска;
• Предоставление больничного;
• Получение премий за усердный труд, перевыполнение норм производства.

Производственные отношения регулируются на основе закона, главным документом работника является его трудовая книжка.

Формальные отношения

Формальные отношения этоофициальные межличностные взаимоотношения, подчиняющиеся определенным правилам, установленным извне. Они подчинены определенному порядку взаимодействия, где каждому участнику взаимоотношений отводится своя роль. К официальным (формальным) относят взаимоотношения между: офицером и солдатами, учеником и учителем, прорабом и рабочим, администратором ресторана и официантом, директором и секретарем.

Примеры формальных отношений

Сфера взаимоотношений, участники	Принятые правила	Наказание за нарушение правил
Армия (участники взаимоотношений служащие высших и нижних чинов)	Нижестоящие чины должны подчиняться приказам вышестоящих, военнослужащие должны придерживаться правил воинского устава.	Внеочередное дежурство, отправление на гауптвахту. Если неисполнение приказа причинило существенный вред интересам службы, за него устанавливается уголовная ответственность.
Школа (учителя, ученики)	Ученики обязаны вовремя приходить на занятия, выполнять домашнее задание, носить школьную форму, придерживаться дисциплинарных правил.	Учителя вправе наказывать учеников плохими оценками, выставлением неудовлетворительного поведения, вызовом родителей в школу.
Магазин (продавец-покупатель)	На каждом товаре должна быть указана цена, срок годности. Покупатели должны рассчитываться в полном объеме за приобретаемый товар.	Если товар оказался просроченным покупатель вправе возвратить его в магазин. За обман продавцом своих покупателей следует штраф, в некоторых случаях уголовная ответственность. Штраф или уголовная ответственность ждет покупателя решившего не расплатиться за товар.

Таким образом, к формальным относят все межличностные отношения,правила которых закреплены в документально.

Классификация межличностных отношений

Существует великое множество различных классификаций межличностных отношений, и все они имеют место быть, так как в их основе лежат разные критерии сравнения. Давайте рассмотрим самые основные и популярные из них.

По степени значимости

Классификация межличностных отношений по степени значимости для конкретного человека.

Первичные	Вторичные
Необходимые. Другой участник этих взаимоотношений не может быть заменён, в основе лежат чувства привязанности. К примеру, родитель-ребёнок.	Не являются необходимыми. Зависят от функций, которые выполняют люди в отношении друг к другу. Им характерна неглубокая эмоциональная вовлеченность. К вторичным отношениям можно отнести отношения между соседями по дому.

По количеству взаимодействующих элементов

Классификация межличностных отношений по количеству взаимодействующих элементов.

Межличностное	Личностно-групповое	Межгрупповое
Процесс взаимосвязи между 2-3 людьми.	Процесс взаимосвязи между одним индивидом и группой людей.	Процесс взаимосвязи двух/нескольких групп людей.

По формам регуляции

Классификация межличностных отношений по формам регуляции.

Формальные отношения	Неформальные отношения
Эти отношения регулируются официальными документами, им присущи определенные нормы и правила.	Основаны на взаимном оценивании, авторитетности, ощущениях симпатии и антипатии.

По целям

Классификация межличностных отношений по целям и направленности взаимодействия.

По направленности взаимодействия	По целям взаимодействия
Вертикальная направленность	Горизонтальная направленность	Деловые отношения	Личные отношения
Направленность, регулируемая установленной иерархией. К примеру, на работе: руководство – подчиненный.	Направленность, регулируемая установленной иерархией. Здесь речь идёт о взаимодействии людей одного социального статуса. К примеру, двое коллег на одной должности.	Отношения, возникающие в процессе совместной деятельности людей по достижению целей. Основываются на распределении обязанностей  между группой.	Личные межличностные отношения складываются вне совместной деятельности. В их основе лежат чувства.

По степени выраженности эмоций

Классификация межличностных отношений по степени выраженности эмоционального компонента.

Рациональные	Эмоциональные
Основополагающим в таких отношениях является владение конкретной информацией о другом человеке. Немаловажными являются и объективные оценки, получаемые от других окружающих.	Их основа – чувства, субъективная оценка, возникающая при восприятии конкретным индивидом.

Процесс межличностного взаимодействия редко может относиться лишь к конкретному пункту одной классификации. К примеру, отношения «муж-жена»: одновременно являются формальными и неформальными, эмоциональными, личными, межличностными, горизонтальными и, иногда, деловыми.

Пункты классификаций могут пересекаться между собой и переходить из одного в другой

Для продуктивного взаимодействия важно осознавать, как осуществляются эти переходы, и допустимы ли они в каждом конкретном контакте

Чувства и их роль в отношениях

Каждые взаимоотношения выстраиваются на основании определенных чувств, которые могут быть как положительными (симпатия), так и отрицательными (антипатия). Сначала формируется чувства и эмоции, вызваны внешними данными нового знакомого, и только потом начинают формироваться определенные чувства к его чертам характера, его внутренней сущности. Неформальные отношения между людьми часто складываются на чувствах, которые далеки от объективности. Искажают мнение одного индивидуума о втором, что может существенно повлиять на набор чувств, являются следующие факторы:

• отсутствие способности различать истинные намерения и мотивацию других людей;
• неумение объективно и трезво оценивать положение дел и самочувствие своего собеседника или просто нового знакомого в момент наблюдения за его поведением;
• наличие у человека предубеждений, установок, навязанных самостоятельно или обществом;
• наличие стереотипов, которые мешают разглядеть истинную натуру человека (он нищий – он плохой, или все женщины меркантильны, а мужчины полигамны и что-то в этом роде);
• форсирование событий и стремление сформировать окончательное мнение о человеке так и не разобравшись до конца и не узнав, какой он на самом деле;
• неумение принимать и считаться с чужим мнением и нежелание это делать в принципе.

Особенности межличностных отношений

• Не все межличностные отношения будут чувственно окрашены. Человек ежедневно вступает в такие контакты, где нет речи о чувствах, к примеру, это коммуникативные акты с продавцами, парикмахерами и т.д. Здесь речь может идти об адекватном равнодушии. Но равнодушие может рассматриваться и как неблагоприятный компонент в том случае, если оно возникает в процессе длительных и в разной степени значимых отношений.
• Амбивалентность чувств. Ещё одна интересная особенность межличностных отношений. Ведь некоторые чувства мы можем либо не осознавать, либо скрывать, так как они недопустимы для проявления социальными нормами (к примеру, ненависть к родителям). При возникновении такой амбивалентности человеку становится затруднительно выстраивать своё поведение при контакте.
• Главная особенность адекватных межличностных отношений – обоюдность. Она включают в себя взаимодействие, взаимопонимание, взаимоуважение, взаимовосприятие.
• Индивидуальность. Это особенность касается всех уровней и видов межличностных отношений. Мы не найдём с вами двух людей, у которых идентичные отношения.
• Подвижность – ещё одна особенность взаимоотношений между личностями. Это динамичная структура, и даже если отношения длительны, стабильны и устойчивы в них тем не менее существует «движение». Динамика может быть как скачущая, так и отрицательная или положительная.

Вопросы и задания

Какие качества необходимы человеку для нормального общения с другими людьми?

Какими принципами необходимо руководствоваться человеку, выстраивая свои отношения с другими людьми?

Что такое сотрудничество? Почему это важный принцип взаимоотношений в обществе?

Что означают такие качества личности, как альтруизм и индивидуализм?

Что такое симпатия и антипатия?

В чём проявляется дружба? Любовь?

Есть ли место равенству позиций в отношениях начальника и подчинённого, учителя и ученика? Свой ответ объясните.

Какое влияние на человеческие взаимоотношения оказывают симпатии и антипатии?

Какое значение в жизни человека имеют дружба и любовь?

Объясните, как вы понимаете смысл высказывания: «Кто сам хороший друг, тот имеет хороших друзей». (Никколо Макиавелли)

Есть ли у вас настоящий друг? Почему вы с ним дружите?

Бывали ли у вас случаи, когда вы разочаровывались в своём друге? К каким последствиям это приводило?

Из курса истории вспомните мифологические сюжеты о любви. Чему они учат?

На основе своего личного опыта и наблюдений сделайте вывод, часто ли в жизни встречается настоящая дружба. Почему? Можете ли вы привести такие примеры?

Представьте, что в вашем классе появился новый ученик
На какие черты новичка вы обратите внимание в первую очередь? Как, по вашему мнению, он должен себя вести? Предложите свой вариант знакомства с ним.

Прочитайте восточную притчу и объясните её смысл. Какое отношение она имеет к теме параграфа? «Жил-был один очень вспыльчивый и несдержанный молодой человек
И вот однажды его отец дал ему мешок с гвоздями и сказал: „Каждый раз, когда ты не сдержишь свой гнев, вбей один гвоздь в столб забора». В первый день в столбе было несколько десятков гвоздей. На другой неделе молодой человек научился сдерживать свой гнев, и с каждым днём число забиваемых гвоздей стало уменьшаться. Юноша понял, что легче контролировать свой темперамент, чем забивать гвозди. Наконец, пришёл день, когда юноша ни разу не потерял самообладание. Он рассказал об этом своему отцу, и тот сказал: „Теперь каждый раз, когда тебе удастся сдержаться, ты сможешь вытащить из столба один гвоздь». Через какое-то время наступил день, когда юноша сообщил отцу, что в столбе не осталось ни одного гвоздя. Тогда отец взял его за руку и подвёл к забору, сказав: „Ты неплохо справился, но видишь, сколько в столбе дыр? Он уже никогда не будет таким, как прежде. И когда человеку говоришь что-то злое, у него в душе остаётся шрам, как остались эти дыры

И не важно, сколько раз ты после этого извинишься, — шрам останется!»».

Роль эмоциональной составляющей в человеческих взаимоотношениях

При построении любых межличностных взаимоотношений основой служит эмпатия.

Эмпатия – это отклик одного человека на эмоциональное состояние другого.

Человек имеет различные виды эмоциональных состояний: простейшие биологические эмоции (к примеру, испуг), эмоции настроения (весёлый, усталый и т. д.), аффекты (ярость), чувства, стрессовые реакции. Конечно, на любом виде этих эмоциональных состояний и по-разному будут выстраиваться контакты.

Нужно понимать, что не на всех эмоциональных состояниях возможно выстроить адекватный контакт. К примеру, аффективные эмоции точно не располагают к адекватности.

Способность к эмпатии помогает предположить и распознать чувства вашего партнёра. Эмпатия бывает когнитивной (она проявляется в понимании состояния своего собеседника, но без изменения своего собственного эмоционального состояния), эмоциональной (не только понимание, но и сочувствие, сопереживание партнёру) и высшей (когда вы не только осознаёте, принимаете и сочувствуете, но и действуете в соответствии с эмоциональным состоянием партнёра).

Иногда может казаться, что эмоции мешают построению некоторых отношений. Но это не так. Ведь любая эмоция выполняет какую-либо функцию: отражательно-оценочную, защитную, активизирующую, компенсирующую. Если вы осознаёте, что какая-то эмоция приносит дискомфорт вашим отношениям, то её надо осознать и найти, какую потребность вы или ваш партнёр пытается удовлетворить, выражая эту эмоцию.

Неформальные отношения

Межличностные отношения могут различаться по наличию или отсутствию определенных правил общения, взаимодействия. В связи с этим выделяют следующие виды межличностных отношений: неформальные (личные) и формальные (служебные).

Неформальные отношения складываются синхронно, на основе чувств симпатии, родства, расположению друг к другу. Такие отношения регулируют сами участники взаимодействия, не подчиняясь каким-либо установленным извне правилам. К неформальным относятся отношения между друзьями, родственниками, приятелями, одноклассниками.

Пример. Друзья сами решают, когда и во сколько им пойти на прогулку, за опоздание на встречу друг не будет наказывать своего товарища. Общение между ними происходит на равных, строго установленных правил межличностного взаимодействия нет.

Неформальные отношения складываются по собственной воле участников взаимодействия, они проявляют высокую избирательность, внимательно изучая личные качества индивида. Это не зря, ведь такие взаимоотношения самые близкие, и человека нужно хорошо узнать, прежде чем с ним дружить, ему доверять.

Так же неформальные отношения могут прерваться, по обоюдному желанию, или даже воле одного из участников. Часто друзья прекращают общаться из-за нанесенной обиды, неоправданных надежд, ожиданий. Зачастую, это временные разногласия, после которых следует примирение, но иногда друзья расстаются на всю жизнь.

Вариант 2

Взаимоотношения людей – это одна из самых важных составляющих нашей жизни. Они определяют наше настроение, нашу эмоциональную сферу, наше поведение и наше будущее. Взаимоотношения могут быть различными: дружескими, родственными, любовными, рабочими и т.д. Каждый вид взаимоотношений имеет свои особенности и требует определенных навыков и умений.

Дружеские взаимоотношения – это, пожалуй, самые простые и легкие взаимоотношения. Они основаны на взаимном уважении, понимании и поддержке. Друзья помогают друг другу в трудные моменты, делятся своими радостями и проблемами. Они не судят друг друга и не критикуют, а стараются понять и поддержать. Дружба – это взаимоотношение, которое может длиться всю жизнь и приносить только положительные эмоции.

Родственные взаимоотношения – это взаимоотношения между родственниками. Они могут быть как близкими, так и не очень

Важно понимать, что родственные связи не всегда означают близость и дружелюбие. Иногда родственники могут быть враждебными и не поддерживать друг друга

Однако, в большинстве случаев, родственные взаимоотношения основаны на любви, заботе и взаимопомощи. Родственники могут быть нашей опорой и поддержкой в трудные моменты, а также помогать нам решать различные проблемы.

Любовные взаимоотношения – это, пожалуй, самые сложные и требующие большого количества усилий взаимоотношения. Они основаны на взаимной привязанности, уважении и доверии. Любовь требует постоянного внимания и заботы, а также умения прощать и принимать друг друга такими, какие мы есть

Любовные взаимоотношения могут быть как счастливыми, так и неудачными, но в любом случае они являются важной частью нашей жизни. Любовь может дать нам силы и вдохновение, а также помочь нам стать лучше и счастливее

Рабочие взаимоотношения – это взаимоотношения между коллегами на работе. Они основаны на взаимном уважении, профессионализме и доверии. Рабочие взаимоотношения могут быть как дружескими, так и формальными, но в любом случае они важны для успешной работы и достижения общих целей. Хорошие рабочие взаимоотношения могут помочь нам расти профессионально, а также находить новых друзей и партнеров.

Семейные взаимоотношения – это взаимоотношения между членами семьи. Они основаны на любви, заботе и взаимопомощи. Семья – это наша опора и поддержка в жизни, которая всегда будет рядом, когда нам нужно

Семейные взаимоотношения могут быть как близкими, так и не очень, но в любом случае они являются важной частью нашей жизни

Социальные взаимоотношения – это взаимоотношения между людьми в обществе. Они основаны на взаимном уважении, толерантности и доверии. Социальные взаимоотношения могут быть как дружескими, так и формальными, но в любом случае они важны для нашей адаптации в обществе и нахождения новых друзей и партнеров.

Взаимоотношения в интернете – это взаимоотношения между людьми в виртуальном мире. Они основаны на взаимном уважении, доверии и понимании

Взаимоотношения в интернете могут быть как дружескими, так и любовными, но в любом случае они требуют особого внимания и осторожности

Взаимоотношения с самим собой – это взаимоотношения, которые мы имеем с собственной личностью. Они основаны на самопознании, самоуважении и самолюбии. Взаимоотношения с самим собой могут быть как положительными, так и отрицательными, но в любом случае они важны для нашего личностного роста и развития.

10 самых частых ошибок, совершаемых людьми в процессе межличностного общения

«Я стесняюсь сказать, что мне нужно. Мне стыдно сказать, что мне не нравится»

Следует осознать, что любые виды и уровни межличностных отношений не будут развиваться, если в них будут присутствовать недопонимания и недомолвки. Отношения не могут построиться на неоправданных ожиданиях одного или сразу нескольких людей. Поэтому нужно выражать свои чувства.

Люди не всегда могут заметить, что, к примеру, какими-то своими действиями приносят вам дискомфорт или что вам нужна помощь. Лишь только вы можете помочь другому разобраться в своих эмоциях.

Я думаю, что многие на своих личных примерах вспомнят, что такое затяжное замалчивание дискомфорта и недомолвок в итоге приводит к взрывным конфликтам.

Забываем благодарить своего собеседника/партнёра

Не забывайте благодарить окружающих вас людей за помощь, за поддержку, за маленькие уступки и большие радости. Благодарите за встречи, благодарите за то, что кто-то помог вам прибраться, благодарите за время, которое провели с вами.

Существует несколько способов выразить свою благодарность: словами, подарками, невербально (к примеру, объятия), оказанием помощи, уделить человеку внимание и время.

Неуместные вопросы, бестактность

Если вы точно не уверены, какие чувства у человека может вызывать тот или иной вопрос – не задавайте его. Обычно к таким вопросам относят: вопросы о зарплате, личные вопросы («Ой, ну когда вы уже поженитесь?»), вопросы про здоровье, вопросы про стоимость вещей собеседника.

Быть упрямым. Считать, что только ваше мнение правильно

Если вы не слышите мнение других людей, то такое поведение совершенно не располагает к плодотворному сотрудничеству в любых отношениях. Слышать мнение другого – это не значит отказаться от своего мнения.

Если вы хотите предложить свой вариант решения, лучше выслушайте вашего собеседника до конца, а потом расскажите своё мнение, начав словами: «По-моему опыту…»

Показываем собеседнику не те чувства, что испытываем на самом деле

Если вы улыбаетесь человеку, когда на самом деле вам грустно, пытаетесь казаться очень спокойными, хотя на самом деле раздражены, то ваш партнёр чувствует неискренность. Но так как до конца не уверен в ней, он просто запутывается в контакте с вами. Как и в первой ошибке такое неверное демонстрирование чувств рано или поздно приводит к конфликту.

Обесценивание важных для человека вещей, интересов, ценностей, важных для него людей

Другой человек не может иметь только схожие с вашими взгляды, и, конечно же, он имеет на это полное право. Если в каких-то мнениях вы расходитесь, примите это, не навязывайте ему своё, не давайте саркастических комментариев.

Обвинения и оскорбления

Такое поведение точно не приведёт к доверительным отношениям. Вы только испортите своё настроение и настроение собеседника. Даже эмоционально напряженные разговоры следует вести дипломатично.

Перебивать собеседника

В крайне редких случаях это может быть допустимо, к примеру, когда вам срочно, быстро нужно донести какую-то очень важную мысль. Но постоянно и просто так этого делать не стоит, следует стараться дослушать мысли собеседника, иначе он почувствует свои мнение неважными для вас.

Действовать только так, чтобы заполучить одобрение окружающих

Не следует забывать о своих чувствах и потребностях и стараться всегда угодить другим. Ваши партнёры по общению будут чувствовать какую-то неискренность, часто не понимать как им себя вести. Такое поведение также приводит к постепенно накапливаемой и скрываемой агрессии, которая рано или поздно приводит к яркому конфликту.

Симпатия и антипатия

Основой для межличностных отношений является чувство симпатии и антипатии. Симпатия – это чувство расположения к человеку, положительной оценки его нравственных качеств, внешности, особенностей характера. Симпатия сближает людей друг с другом, создает идеальные возможности для успешного сотрудничества. Проявление симпатии выражается в дружелюбном расположении к человеку, выражении интереса, благожелательности.

Симпатия возникает естественно и спонтанно, часто ее причиной является совпадение взглядов и интересов. Невозможно насильно заставить человека чувствовать симпатию или антипатию к другому. Поэтому, симпатия должна быть взаимной для успешного взаимодействия.

Антипатия к человекупроявляется как чувство неприятия, внутреннего недовольства поведением и внешним обликом другого. Такой человек может беспричинно раздражать просто одним своим присутствием, вызывать плохие эмоции. Антипатия является плодотворной основой для межличностных конфликтов, разногласий, соперничества.

Причины антипатии могут быть неясны даже для человека, испытывающего это чувство. Иногда, она возникает как реакция на непохожесть другого, его кардинальные отличия от остального общества, может быть связана со сложившимися стереотипами.Стереотипы – это утвердившееся в обществе мнение о представителях той или иной группы, часто бывает ошибочным, преувеличенным.

Примеры стереотипов: все девочки глупые, мальчики не должны плакать, женщина за рулем хуже ядерного оружия, все богатые – жадные.

Таким образом, даже не зная толком человека, к нему может заранее сформироваться предвзятое мнение, антипатия.

Виды межличностных отношений

В процессе совместной деятельности и общения люди устанавливают различные взаимосвязи, взаимодействуют между собой, то есть вступают в межличностные отношения.

К межличностным отношениям относятся знакомства, товарищеские отношения, дружба, любовь и семейные отношения (супружеские и родственные).

В круг знакомых входит множество людей. Это самый распространённый вид межличностных отношений. Обычно у человека больше всего знакомых среди его сверстников. Внутри этого круга могут складываться приятельские, товарищеские или даже дружеские отношения. Условием возникновения таких отношений является взаимная тяга, стремление к контакту, общению.

Товарищество часто основано на деловых связях, его участников объединяет общая деятельность.

Дружба — это отношения, построенные на взаимном доверии, привязанности, общности интересов.

Совместные дела, общие интересы, взаимная симпатия делают дружбу важной жизненной ценностью. Настоящий друг способен пожертвовать своими интересами, готов помочь в любом трудном деле

Настоящая дружба бескорыстна и может прощать мелкие обиды. Друзья могут критиковать друг друга, воспитывать, исправлять, наставлять. По словам древнегреческого мудреца Биаса, тот, «кто хочет иметь друга без недостатка, останется без друзей». Друг — это человек, который скажет тебе всю правду в глаза, но скажет так, чтобы не обидеть и не унизить. В дружбе нет места обману, лжи, корысти и зависти.

Сейчас вы учитесь в школе, и у вас, несомненно, есть друзья. Но пройдёт время, вы окончите школу и разойдётесь кто куда. Появятся новые интересы и новые друзья. Кто-то найдёт друзей в студенческой группе, кто-то — на работе. Потом вы станете взрослыми людьми, с новыми друзьями вас будут связывать общие профессиональные интересы. Но каждый из вас всегда будет помнить своих школьных друзей. Возможно, с некоторыми из них вы будете дружить всю жизнь. О такой дружбе можно сказать, что она крепкая и верная.

Для того чтобы иметь друзей, нужно самому уметь дружить. Главные черты дружбы — взаимопонимание, взаимоуважение и взаимопомощь. Они вырабатываются и проверяются годами, а иногда и всей жизнью.

Вы знаете, что существует не только дружба, но и любовь.

Любовь — это чувство особой сердечной привязанности к другому человеку.

Есть ли общие черты между любовью и дружбой? Несомненно, есть. Любовь основывается на взаимных симпатиях, доверии, и в этом она похожа на дружбу. Однако, в отличие от дружеских отношений, которые, как правило, складываются постепенно, любовь может возникнуть сразу, с первого взгляда.

Любовь наполняет жизнь человека смыслом, вносит гармонию в его существование. Влюблённому ведомы грусть и радость, тоска и вдохновение. Очень ярко и образно об этом писал немецкий поэт XIX в. И.-В. Гёте:

Радость и горе, волнение дум, 
Сладостной мукой встревоженный ум, 
Трепет восторга, грусть тяжкая вновь; 
Счастлив лишь тот, кем владеет любовь! 

Любовь вдохновляла поэтов, художников, музыкантов на создание своих шедевров. Всё самое лучшее, что есть в искусстве, создано о любви и во имя любви.

Любовь — сильное чувство, она требует от человека полной отдачи. Настоящая любовь, в отличие от увлечений, встречается не так уж часто. Любовь — это особый, бесценный дар, который следует хранить всю жизнь.

Безусловно, самые тесные отношения нас связывают с семьёй. Родственные связи — самые прочные и самые важные для человека. Всегда приятно осознавать, что в твоей жизни есть люди, которые знают и понимают тебя, которые всегда окажутся рядом, что бы ни случилось. С годами родственные связи могут ослабевать (дети вырастают, становятся самостоятельными и независимыми), однако это не означает, что привязанность к членам семьи исчезает. Сами отношения становятся другими. Если сейчас старшие опекают вас, то через некоторое время вам придётся проявлять заботу о тех, кто будет нуждаться в ней.

Психологи выделяют также личные и деловые стили межличностных отношений. Официальные (деловые, служебные) — отношения людей, связанные с участием в общей деятельности, с соблюдением формальностей, установленных правил. Отношения личные, напротив, не ограничены заданными правилами и поэтому необычайно многообразны.