Общество людей с ограниченными возможностями

Предоставляемые льготы

Законодательство РФ гарантирует ВОИ льготы, касающиеся уплаты федерального налога, пошлины, сбора и других платежей. Фонд обязательного медицинского страхования данные организации освобождает от внесения страховых взносов. Их прибыль не подлежит налогообложению в том случае, если уставной капитал состоит из вклада общественной организации инвалидов.

Если в объединении производят работы инвалиды, чья численность составляет 50% трудовых ресурсов, то налоговая ставка снижается наполовину. В том случае, когда половина получаемой прибыли направляется на социальные нужды, то организация полностью освобождается от налогов. К социальным нуждам относятся:

Медицинская помощь, в том числе предоставление лекарственных препаратов, средств передвижения, протезов, ортопедической помощи, санаторно-курортного обеспечения.
Обучение новым профессиям, создание нового рабочего места, оптимального условия труда, посредством использования индивидуального реабилитационного плана, работе с техническими средствами.
Участие в спортивных мероприятиях.
Социально-бытовая подготовка.
Оказание помощи в социализации детей-инвалидов.
Профессиональная переподготовка, предоставление транспорта с места работы и с работы домой.
Участие в программе «Доступная среда», благодаря которой удалось открыть беспрепятственный доступ инвалида к социальному объекту.
Благотворительная деятельность, которая осуществляется внесением 3% дохода от прибыли на нужды общественных организаций инвалидов. При этом прибыль, которая облагается налогом, уменьшается на сумму, принимающую участие в благотворительности.

Благотворительная деятельность – добровольные действия физических, юридических лиц, в ходе которых предоставляемые средства, имущество передаются нуждающимся гражданам. В данное понятие входит бескорыстное выполнение работы, предоставление помощи, оказание поддержки.

Определение льгот происходит посредством учета официально устроенных инвалидов, которые заключили трудовой договор, имеют трудовые книжки, хранящиеся на территории предприятия. Граждане с ограниченными возможностями, которые трудятся по совместительству, заключили договор подряда, не включаются в среднесписочную численность рабочих. Таким образом, предприятие лишается предоставляемых государством льгот.

Маломобильные лица, которые признаны медицинской комиссией нетрудоспособными, имеют запрещение на несение трудовой деятельности, состоят в штате организации, включаются в общую численность работников и дают перспективу на обладание льготным налогообложением на прибыль. Предусмотренные государством льготы не распространяются на доход, получаемый от производства, реализации товаров, изготовленных из подакцизного сырья, полезных ископаемых.

Перевозом инвалидов-колясочников занимаются некоммерческие объединения

2014 год

Три проекта Подольской городской организации ВОИ стали призерами премии губернатора Московской области «Наше Подмосковье»: проекты «Вместе мы сможем больше», посвященный деятельности ПГО ВОИ, и «Культура как средство реабилитации инвалидов», рассказывающий о хореографическо-литературно-театральная студии «Любо», получили премию 2-й степени; проект «Сила – в единстве» о первичной организации ПГО ВОИ района «Высотный» (председатель Быкова Тамара Романовна) удостоен премии 3-й степени.

В культурно-досуговом реабилитационном центре «Вектор» в рамках «Школы здоровья» проведено 6л встреч инвалидов с врачами. На лекциях побывало порядка 140 человек.

В помещении Культурно-досугового реабилитационного центра ПГО ВОИ «Вектор» состоялась бесплатная юридическая консультация для членов организации. Консультацию проводили юристы города. За консультациями обратилось более 15 человек, которых интересовали спорные вопросы определения группы инвалидности, вопросы наследования, назначения пенсий и другое.

С 15 февраля по 28 марта в МУК «ДК «Металлург» прошел подольский фестиваль самодеятельного и прикладного творчества среди инвалидов города «Мой успех», в котором приняло участие более 200 человек.

Лауреатом международной премии «Филантроп» за выдающиеся достижения инвалидов в области культуры и искусства 2014 года в номинации «Изобразительное искусство» (подноминация «Графика») стала Надежда Алексеевна Штрекер, которой присуждена I-я премия.

Члены Подольской городской организации ВОИ приняли активное участие в 4-м Общероссийском фестивале творчества инвалидов «Парафест-14», который прошел в «Сокольниках» в рамках Выставки «Реабилитация. Доступная среда».

Свое творчество подольчане представили в следующих номинациях: хореография, литература, живопись и прикладное творчество.
С русским народным танцем «Московская кадриль» и классическим «Венским вальсом» в 3 пары студия «Любо» стала трижды лауреатом фестиваля.

Также подольские рукодельницы показывали мастер-классы по декоративно-прикладному искусству: В.Ф. Грабарь – оригами, Т.Д. Матвеева – свитдизайн (конфетные букеты) и квиллинг (изделия из бумажных лент), В.А. Твердохлеб – русская народная кукла-игрушка и украшения из ткани, К.А. Старушникова – вышивка лентами, В.В. Кожан – изделия из бисера.

Танцевальная пара Надежда Штрекер и Игорь Луцков заняла Гран-при в номинации «хореография» в III Фестивале интеграционных коллективов г. Москвы «Космофест 2013».

Около 30 человек приняли участие в шахматном турнире, проведенном спортклубом инвалидов «Корсар».

Михаил Зверев стал 4-кратным чемпионом мира по армрестлингу среди инвалидов.

Первичные организации провели турниры:

2 турнира по шахматам и шашкам (45 человек);
по дартсу (28 человек);
по настольным играм (22 человека).

Изменение количества соучредителей

Что происходит, если кто-то из соучредителей решит выйти из состава ООО? Заметим, что сделать это он вправе в любой момент.

Прежде всего, участник общества имеет право продать (либо выбрать другой способ отчуждения) свою долю (часть доли) одному или нескольким участникам этого общества, причём согласие оставшихся вне сделки учредителей не требуется. Причём именно соучредители имеют преимущественное право купить долю решившегося покинуть общество участника. Цена покупки чаще определяется по критериям, закреплённым в Уставе.

Возможен и вариант распределения доли выбывающего участника между членами общества и третьими лицами, при этом право преимущества будет также у соучредителей, а третьему лицу отойдёт оставшаяся часть.

В любом случае решившийся на продажу доли (по умолчанию – третьим лицам) участник обязан письменно уведомить об этом ООО, отправив в его адрес, а также адрес всех участников документ, содержащий цену предложения и другие условия продажи. Если в течение 30 дней с момента получения письма соучредители не воспользуются преимущественным правом покупки либо до истечения этого срока напишут письменный отказ, участник имеет право продать её третьим лицам.

Американская ассоциация людей с ограниченными возможностями

Крупнейшая организация в защиту прав инвалидов в США, Американской ассоциации людей с инвалидностью, или AAPD, основана на принципе, что люди с ограниченными возможностями имеют право на равные возможности, экономической стабильности, конструктивного образования, самостоятельной жизни и интеграции во всех аспектах общества.

AAPD выступает на Капитолийском холме для изменения на всех уровнях общества. Жизненно важным компонентом активной повестки дня AAPD является доступ к образованию; чиновники организации считаем, что образование является краеугольным камнем, который позволяет людям с ограниченными возможностями работать и участвовать в жизни общества, которые в дальнейшем позволяет им избежать тяготы экономической зависимости и бедности.

Это обязательство распространяется на высшее образование; Партнеры проекта высшего образования AAPD с колледжами и университетами, чтобы определить ресурсы и создать экспертные сети по имени студентов с ограниченными возможностями.

Другие проблемы, которые AAPD работает, чтобы облегчить включать издевательства, которое вызывает тревогу и, к сожалению распространенная проблема, что молодые люди с ограниченными возможностями сталкиваются.

Многие из усилий AAPD вовлекают трудоустройства лиц с ограниченными возможностями. Данные, собранные организацией показали, что в группе, люди с ограниченными возможностями имеют уровень безработицы 16 процентов. Есть несколько факторов, которые являются причиной уровни безработицы, в том числе физической доступности, проблемы в получении соответствующего образования, которые могут быть применены к современной рабочем месте, и отношение к инвалидности разделяют некоторых работодателей.

В Вашингтоне, округ Колумбия, AAPD участвует в мероприятиях, которые поддерживают работу для людей с ограниченными возможностями, а также поощрять деловую практику, которая позволит потенциальным сотрудникам поделиться своими талантами с работодателями. Меры пропагандистские организации также обнадеживающий энергичные исполнения американцами с Законом об инвалидах, а также поддерживает законодательство, укрепляет законы, направленные на конец дискриминация на рабочем месте. На сегодняшний день, AAPD наставников 13000 студентов колледжа и других лиц, ищущих работу инвалидов с тысячами работодателей.

Другие ключевые цели, которые AAPD защитником включают доступ к высококачественной медицинской помощи, наличия подходящего доступного жилья, доступа к кредитованию, а также доступ к вспомогательных устройств и других технологий, которые могут повысить мобильность инвалида и улучшить, как он или она общается ,

Культивирование качество и доступ к медицинской помощи также основная цель AAPD. Здравоохранение является вопрос, который затрагивает всех людей с физическими и пороками развития; способность контролировать свое здоровье имеет первостепенное значение в человека с инвалидами поисках, чтобы вести самостоятельную жизнь, энергичный. В Вашингтоне, округ Колумбия, AAPD персонал выступает за разумную политику в отношении профилактического ухода и улучшение страхового покрытия для лиц с ограниченными возможностями. Кроме того, это поддерживает AAPD полное финансирование государственных программ, таких как Medicare и Medicaid, оба из которых служат миллионы людей с физическими, развития и интеллектуальных проблем.

Другие вопросы, сторонники AAPD для справедливыми жилье и транспорт капитал. Доступ к жилью, который является безопасным и доступным является жизненно важным вопросом для лиц с ограниченными возможностями, которые часто зарабатывают меньше, чем их трудоспособных коллегами. AAPD также работает для исполнения справедливых законов жилье и законов о гражданских правах дискриминации элитного жилья.Кроме того, AAPD также работает, чтобы закончить дискриминацию во всех формах кредитования. Повестка дня AAPD также призывает к более транзитных возможностей для лиц с ограниченными возможностями, особенно в районах за пределами крупных мегаполисах, которые зависят от автомобилей для транспортировки.

Для получения более подробной информации о AAPD, посетите AAPD .

Американская ассоциация по интеллектуальной и развития инвалидности2013 Н, ул NW, 5-й этаж Вашингтон, 20006 202-457-0046 V / TTY 800-840-8844

2011 год

Во второй раз в подольском выставочном зале в течение полутора месяцев проходила выставка прикладного творчества инвалидов г. Подольска, посвященная 230-летию г. Подольска. Более 600 работ различных жанров представили 31 мастер.

В рамках выставки проведены 5 литературно-музыкальных вечеров с участием лауреатов городских, областных и всероссийских конкурсов среди инвалидов. В эти дни инвалидам-колясочникам помогали волонтеры.

В культурно-досуговом реабилитационном центре ПГО ВОИ «Вектор» открылся компьютерный класс. ПГО ВОИ предоставила своим членам возможность бесплатно освоить компьютер и научиться работать в интернете.

Допустимые формы организации инвалидов

Федеральный закон РФ допускает образование следующих организационно-правовых форм общественных инвалидных объединений:

Общественный инвалидный фонд.
Общественное движение.
Общественная организация.
Общественное учреждение.
Общественно-политическая партия.
Орган общественной самодеятельности.

Перечисленные объединения регулируются Федеральным законом, принятым 19.05.1995. Они могут иметь также статус субъекта малого предпринимательства.

Виды объединений

Общественные органы могут быть следующих видов:

Общероссийские, направленные на осуществление деятельности исходя из основных целей, имеющихся на территории РФ. Всероссийское общество также имеет структуру: организацию, отделение, филиалы, представительство.
Межрегиональные, осуществляющие деятельность исходя из целей на территории Российской Федерации. Данный вид также имеет собственную структуру в форме филиалов, объединений, представительств.
Районные, которые действуют с целями, прописанными в уставе на территории отдельного субъекта России.
Местные, ведущие деятельность исходя из целей, указанных на территории местных органов самоуправления.

К сведению, на территории России наиболее распространена общественная организация инвалидов.

Что такое общественная организация инвалидов

Всероссийская общественная организация инвалидов основана на соединении общественных объединений для ведения единой деятельности, защищающей общие интересы, отстаивающей права, позволяющей достигнуть уставные цели. Членами данного объединения могут быть юридические и физические лица.

Оно представлено следующей структурой:

Высшим руководящим органом, который представлен конференцией или общественным собранием инвалидов.
Постоянно действующим органом управления, представленным коллегиальным отделом, который подчиняется конференции, общему собранию.
Общественным объединением инвалидов, представленным лицами с ограниченными возможностями и людьми, которые действуют в их интересах, защищают права, обеспечивают одинаковые возможности с другими гражданами, решают общественные задачи, проблемы лиц, с нарушением ОДА (опорно-двигательного аппарата).

Особенность общественной инвалидной организации в том, что она должна состоять из маломобильных лиц, граждан, которые представляют их законные интересы, куда входят родители, опекуны, усыновители, попечители, участники войны. Их численность должна быть не меньше 80% от общего количества членов организации.

Почему инвалиды не являются успешными людьми?

Зачастую низкий статус в обществе, занимаемый инвалидами, легко находит объяснение отсутствием должной психологической реабилитации. В частности, это касается не только лиц, получивших увечья уже в зрелом возрасте, но и инвалидов детства. Как следствие, такие люди не преследуют чёткие жизненные цели, не имеют конкретных установок из-за отсутствующих профессиональных навыков, знаний и умений.

Значительно усугубляется сложившаяся ситуация тем, что большинство предпринимателей, мягко говоря, не готовы обеспечить инвалидов должностями. Работодатели неохотно берут на работу таких людей, поскольку предоставление им оборудованных под их потребности рабочих мест, полного пакета льготных условий крайне невыгодно. Ведь придётся сократить рабочее время и требования к производительности в соответствии с российским законодательством, а это чревато убытками для бизнесменов. Несмотря на большое количество действующих нормативно-правовых актов, регулирующих квоты рабочих мест на предприятиях, и механизм трудоустройства, нынешние руководители фирм, организаций, компаний, как правило, находят веские причины, чтобы отказать в принятии на работу инвалидов. В целом можно выделить единую систему, состоящую из нескольких факторов, которыми определена специфика трудоустройства лиц с физическими ограничениями.

2005 год

Были проведены экскурсии по маршруту Ярославль-Кострома, в Оптину пустынь, в картинную галерею И. Глазунова, на выставку «Культурная реальность Подмосковья».

В первичных организациях начали работать кружки «Умелые руки».

В сентябре Подольская организация ВОИ приняла участие в спартакиаде инвалидов Московской области в Коломне и заняла 3-е командное место.

Танцевальная пара Н. Штрекер – И. Васюкевич приняла участие на Международном турнире «Открытый Кубок Европы по спортивным танцам на колясках Варшава-Ломианки’2005» в Латиноамериканской программе занял 4 место, а в Европейской программе – 1 место; на Международном турнире «Кубок Евразии 2005» эта пара в Европейской программе заняла 3 место.

Международная амнистия

Известный своей пропагандистской деятельности по имени политических заключенных во всем мире, Международная Амнистия, или А.И., работает, чтобы защитить гражданские права и права человека лишенных гражданских прав людей в более чем 150 странах. ИИ зависит от всех правительств.

По собственным оценкам, А. И. имеет более чем 3 миллиона добровольцев, которые принимают участие в реализации ряда инициатив, от организации письмо-писать кампании, на проведение пикетирования и демонстрации против действий, которые в противном случае неэтичным или оскорбительные.

Цель организации является обеспечение всех есть доступ ко всем защиты, предоставляемой Всеобщей декларации прав человека. А. И. был успешным в мобилизации общественной давление на правительства, чтобы закончить несправедливости на основе веры, религии и политической философии. Некоторые из причин, что ИИ выступает за включают права женщин, свободу выражения мнений и корпоративной отчетности.

Программы по инвалидности ИИ не широкую огласку, но играют важную роль в международном сообществе инвалидов. В AI, доступность считается основным правом человека, и через свою сеть добровольцев и распределенных материалов, он просит все правительства осуществлять разумные положения доступности.

Организация также противится власти, которые стремятся казнить людей считаются быть отсталая. Совсем недавно, МА призвала государства Грузии пересмотреть установив дату выполнения для человека, который измеряется IQ был 70.

А. И. был основан в Лондоне в 1961 году, чтобы узнать больше о AI, посетите AI .

Как вступить в ВОИ

Членами организации могут быть лица, которые достигли 18 лет и, согласно требованиям законодательства, соответствуют статусу «инвалида». В ряды организации могут вступить законные представители, попечители и опекуны лиц с ограниченными возможностями.

Гражданин, пожелавший стать членом общественной организации инвалидов, должен лично обратиться с письменным заявлением к руководству организации – в отделение ОВИ по месту регистрации. Если в городе не создано общество, то обращаться необходимо в ближайшее к месту проживания.

Заявление составляется в свободной форме, а к нему прикладываются копии следующих документов:

паспорта;
справки или заключения, которое подтвердит наличие инвалидности.

Если вместо инвалида обращается законный представитель, то он должен иметь на руках доверенность, заверенную в установленном законодательством порядке.

После рассмотрения прошения выдается членский билет. Документ имеет установленную форму, которая утверждается центральным правлением. Порядок внесения членских взносов, их размер определяется на съезде ВОИ.

Основная цель ВОИ – это создание равных условий для человека с ограниченными возможностями, защита его прав и социальная адаптация в обществе.

Выбор профессии, что не соответствует возможностям

Небольшой процент инвалидов может правильно выстроить личную стратегию профессионального роста. Первым этапом в этом процессе является принятие верного решения о выборе будущей специальности, её вероятных перспективах. Поступая в ВУЗы на обучение выбранным специальностям и направлениям, люди с ограниченными возможностями нередко совершают здесь главную ошибку. Не все инвалиды способны здраво оценить свои способности и физиологические возможности исходя из тяжести состояния здоровья, доступности, условий учёбы. Руководствуясь принципом «могу и хочу», не принимая во внимания реалии ситуации сегодняшнего рынка труда, многие из них не думают о том, куда в дальнейшем смогут трудоустроиться.

Отсюда следует необходимость развития дополнительного вектора в деятельности служб занятости населения, который даст результат во время проведения профилактических мероприятий по преодолению безработицы инвалидов

Важно научить таких людей смотреть на трудоустройство через призму собственного потенциала

Что такое ООО

Аббревиатура ООО расшифровывается достаточно просто — это «общество с ограниченной ответственностью». На деле, эта организация может быть учреждена либо одним лицом, либо несколькими лицами, решившими совместно открыть ее. Общество с ограниченной ответственностью можно определить по таким признакам:

участники организации несут ограниченную ответственность за свои вклады
из вкладов всех участников формируется уставный капитал организации
организация создана одним, либо несколькими физическими или юридическими лицами

Следует отметить, что, не смотря на то, что ООО может быть создано одним лицом, в него должно входить несколько участников. Если говорить конкретнее, то их может быть от двух, до пятидесяти человек. Если количество участников превышает пятьдесят человек, то в соответствии с законодательством, необходимо создать производственный кооператив, либо же открытое акционерное общество.

ООО может заниматься любой деятельностью, если она не запрещена законом. Для того, чтобы открыть общество с ограниченной ответственностью, первым делом следует определить создателя, состав общества, долю каждого из участников в уставном капитале. Также организация должна иметь уникальное название, иметь свой собственный устав и договор, в котором отмечаются конкретные цели и задачи общества.

На следующем этапе определяется юридический адрес организации. Для этой цели может быть использовано адрес офиса, частного владения, либо места, где проживает какой-либо участник ООО. Для регистрации юридического адреса создается заявление по специальной форме, на нем ставится подпись ответственного за это участника, после чего оно нотариально заверяется.

После уплаты госпошлины, взимаемой при регистрации юридического лица, а также после того, как будет определен тип деятельности организации, она получает специальный статический код. Также должна быть определена система налогообложения: для этого нужно сдать в налоговую определенные документы и квитанцию об уплате госпошлины.

ООО — это общество с ограниченной ответственностью. Представляет собой организацию, созданную одним или несколькими лицами. В ее состав должно входить от двух до пятидесяти членов, из вкладов которых формируется уставный капитал ООО.

Участники ООО, их численность

Общество с ограниченной ответственностью – юридическое лицо, сформированное физическими или юридическими лицами, имеющее определенную структуру. ООО формирует капитал и действует на основании учредительной документации и норм гражданского права.

Участники данного сообщества не обязаны отвечать по обязательствам, а риск убытков связан только с деятельностью организации.

Деятельностью ООО управляет структурированная система органов, сформированных на основании законов:

Собрание участников сообщества – основной, обязательный орган, который должен присутствовать в каждом обществе с ограниченной ответственностью. Компетенция собрания определяется нормами Устава и положениями закона.
Наблюдательный орган или совет директоров: нет никаких законодательных требований, которые обязывают формировать такой орган в ООО. Обязанности и права предоставляются совету директоров, согласно положениям Устава.
Коллегиальные и исполнительные органы формируются, согласно нормам права, создаются для осуществления текущего контроля. Коллегиальный орган не является обязательным, единоличный – формируется в обязательном порядке. Исключение: ситуации, когда функциональная нагрузка единоличного органа не передана организации – в таком случае, он не обязателен.
Ревизионная комиссия – орган, формируемый для осуществления контроля над деятельностью юридического лица, выполнением обязанностей, изложенных в Уставе. Он формируется в обязательном порядке, если в составе юридического лица от 15 и более участников.

Участниками ООО могут быть:

Публично-правовые образования.
Юридические лица.
Физические лица.

Допускается функционирование организации, в состав которого входит один участник. Согласно нормам права, максимальное количество участников – 50 человек.

При возрастании числа участников свыше 50 человек, согласно нормам, ООО обязано преобразоваться в акционерное общество в течение 1 года. Минимальное количество лиц не установлено.

Всероссийское общество инвалидов в августе отмечает тридцатилетие

Всероссийское общество инвалидов (ВОИ) было создано в августе 1988 года в стране, не очень-то заботившейся о людях с инвалидностью. Сейчас в обществе более 1,5 миллиона человек. У ВОИ — 24 300 первичных организаций, 2100 местных и 83 региональные организации. В 1988 году обществу был присвоен Специальный консультативный статус при Экономическом и Социальном Совете ООН. Как и прежде, основная миссия ВОИ — объединять усилия заинтересованных сторон по созданию полноценной жизни инвалидов.

И труд, и спорт — всё им под силу

«Наши основные ценности — это активность, полезность и равенство возможностей, — отметил на пресс-конференции 16 августа. накануне 30-летия ВОИ, председатель организации, депутат Государственной Думы Михаил Терентьев. — Активность заключается в том, что мы не ждём, когда кто-то решит наши проблемы, а сами добиваемся своих целей. Всё, что мы делаем, должно быть полезно людям и обществу. И мы считаем, что инвалидность не должна ограничивать возможности человека в обществе или давать ему необоснованные привилегии».

ВОИ взаимодействует с органами госвласти и местного самоуправления в решении проблем инвалидов, содействует в разработке государственных, муниципальных и негосударственных программ, в подготовке законодательных и иных нормативных актов, принимаемых в отношении инвалидов. Общество помогает своим членам в трудоустройстве, в развитии творческих способностей, занятиях физкультурой, спортом и туризмом.

Сейчас ВОИ развивает систему добровольной сертификации «Мир, доступный для всех», направленной на подготовку экспертов в сфере доступной среды. Для инвалидов с поражением опорно-двигательной системы оно разработало учебно-реабилитационный курс «Основы независимой жизни человека на инвалидной коляске». Провело всероссийский физкультурно-спортивный фестиваль для людей с инвалидностью «ПАРА-КРЫМ», всероссийский фестиваль по спортивному туризму «Юрюзань», соревнования на кубок ВОИ по баскетболу на колясках.

В обществе выяснили, что предприятия, в которых трудятся более 50 процентов инвалидов, могут производить высококачественную продукцию и быть конкурентоспособными. Сейчас для людей с инвалидностью заквотировано около 450 тысяч рабочих мест, но в Роструде считают, что этого мало, и в ближайшее время цифра должна вырасти до 800 тысяч.

Что говорят социологи

В юбилейные дни ВОИ проводит общероссийский форум «Общество равных возможностей: современное развитие и социальные вызовы будущего». Его участники, среди которых представители федеральных министерств и ведомств, эксперты, обсуждают проблемы комплексной реабилитации, развитие НКО и добровольческого движения, доступность транспортных услуг для инвалидов.

На форуме директор фонда ВЦИОМ Константин Абрамов огласил данные опроса общественного мнения об отношении к инвалидам. Он проведён 6 августа 2018 года среди 1600 человек в возрасте от 18 лет. Как выяснилось, большинство россиян (69 процентов) лично знакомы с инвалидами. 36 процентов опрошенных считают, что эти люди в первую очередь испытывают трудности с перемещением по городу. Каждый четвёртый (25 процентов) думает, что у инвалидов возникают сложности с трудоустройством, и ещё четверть называют проблемой обеспечение необходимыми лекарствами.

Активность заключается в том, что мы не ждём, когда кто-то решит наши проблемы, а сами добиваемся своих целей.

Об улучшении отношения к инвалидам за последние 5-10 лет заявили 52 процента опрошенных ( в 2010 году так считали только 26 процентов). Но члены семей (43 процента) и сами инвалиды (37 процентов) реже замечают позитивные изменения. Об ухудшении отношения к людям с ограниченными возможностями сказали семь процентов против 19 в 2010 году.

По мнению 50 процентов наших сограждан, доступность городской среды для инвалидов за последнюю пятилетку улучшилась. Позитивные изменения видят чаще остальных жители Москвы и Санкт-Петербурга — 70 процентов. Никаких изменений не видят 43 процента респондентов, особенно жители сельской местности — 54 процента.

Отсутствие условий труда для инвалидов

Анализ статистических данных самых востребованных и популярных вакансий для лиц с ограниченными физическими возможностями продемонстрировал, что таким людям в основном предлагают работу, не требующую высококвалифицированного подхода. Такие должности предусматривают невысокую заработную плату, несложный монотонный рабочий процесс (вахтёры, операторы, сборщики, швеи и т. д.). Между тем нельзя категорически заявлять о том, что это положение дел обуславливается только лишь ограниченностью лиц с особыми нуждами.

Весомую роль играет неразвитость рынка труда в создании необходимых условий для деятельности инвалидов.

Проблемы инвалидов в России

Выделяют ряд проблем, с которыми сталкивается инвалид в нашей стране:

недостаточный уровень материального обеспечения;
социальное неравенство;
невысокое качество медицины;
недостаточное реабилитационное обеспечение;
правовое неравенство.

В большей степени заметны социальные проблемы инвалидов. Ведь они связаны не только с физическими барьерами, но и с отношением общества к таким людям. Менталитет наших граждан предписывает относиться к таким людям с жалостью, инвалидов считают ущербными личностями, которые не способны решить никакие собственные проблемы.

Инвалиды постоянно сталкиваются с трудовой изоляцией, их никуда не хотят брать на работу. А если даже такому человеку удается найти рабочее место, то это монотонный труд с невысокой оплатой труда.

Национальный центр по врожденным дефектам и порокам развития

Национальный центр по врожденных дефектов и отклонениями в развитии, или NCBDDD, была создана в 2001 году, после создания и принятия Закона здоровья детей 2000 года.

NCBDDD является разделение центров контроля и профилактики заболеваний, или CDC. Фокус деления на здоровье новорожденных младенцев, детей и взрослых. В частности, усилия NCBDDD вовлекают профилактики врожденных дефектов и отклонениями в развитии; инициативы в области здравоохранения, предпринятые NCBDDD ориентирована на привлечение лиц относительно здоровые привычки в попытке просвещать и информировать о врожденных дефектов. В частности, программы, вводимые с помощью NCBDD, как правило, не для удовлетворения потребностей детей – от рождения до 5 лет – которые уязвимы к проблемам со здоровьем, вызванных врожденными дефектами.

Кроме того, разделение собирает данные о врожденных дефектов, которые он делает достоянием общественности. Информация, собранная NCBDDD указывает, что один рождение 33 в Соединенных Штатах приведет к врожденного дефекта; из них, 5500 год будет умирать из-за осложнений, связанных с врожденным дефектом.

В рамках своих усилий, NCBDDD проводит эпидемиологическое исследование, чтобы определить, какие основные модифицируемые факторы риска развития врожденных дефектов, и, как реализовать лучшие практики в медицинских, государственных и других общественных местах, которые оптимизируют усилия по профилактике.Среди приоритетов NCBDDD в находят пути решения расстройств свертывания крови и ожирение. Также стремимся улучшить доступ к медицинской помощи для детей и взрослых.

NCBDDD поставил на место стратегического плана по решению программы, возможности и деятельность, чтобы помочь людям с врожденными дефектами достичь своего наивысшего личностного потенциала, включая выявление ранних вмешательств, образуя партнерские, ломая барьеры, а также увеличение участия общественности и понимание о врожденных дефектов. Отдел также разрабатывает и оценивает политику, которые могут быть реализованы национальных, государственных и местных учреждений.

Чтобы узнать больше о NCBDD, посетите NCBDD .

Национальный центр по врожденных дефектов и отклонениями в развитии1600 Клифтон Роуд, MS E-87 в Атланте, штат Джорджия 30333 888-232-6348 TTY 800-232-4636

Учредительные документы

Перед регистрацией ООО, должны быть созданы два документа:

устав общества;
учредительный договор.

Учредительный договор содержит следующую информацию:

определяется порядок совместной деятельности, касающейся регистрации и создания ООО;
утверждается состав участников;
определяется уставный капитал и прописывается доля каждого участника;
устанавливается порядок и сроки внесения средств в уставный капитал каждым учредителем;
утверждается ответственность участников за нарушение сроков внесения вкладов в уставный капитал;
прописываются условия и порядок распределения прибыли ООО между его участниками;
определяется прядок выхода из ООО.

Уставный капитал отображает следующую информацию:

полное и сокращенное фирменное наименование ООО;
юридический адрес;
сведения о составе и компетентных правах и обязанностях каждого из учредителей;
размер уставного капитала и объемы доли каждого участника;
права и обязанности учредителей;
порядок выхода из ООО и его последствия;
порядок передачи или уступки своей доли иному лицу;
порядок хранения информации и ее передачи членам ООО или третьим лицам;
другие сведения, внесенные в устав по желанию учредителей.