Как поставить парня на место

Что стоит за условиями и удовлетворением потребностей

Однако, осознанно или нет, люди ищут чего-то большего, чем взаимоудовлетворение потребностей. И бывает так, что потребности удовлетворены в целом, а человек все равно уходит, порой даже не понимая, почему, прикрывая незнание этих причин банальным «прошла любовь».

Как может рухнуть дом, если вы постоянно чините крышу, проверяете несущие балки, обновляете краску и перестилаете полы? А также моете, обогреваете, обставляете, и даже украшаете его? Если не предполагать глобальных катастроф, а исходить из обычной жизни – никак.

Ничего не может просто так сломаться глобально, если это регулярно чинится. А если что-то ломается по мелочи – то при внимательном отношении вы заметите признаки износа довольно рано. И предпримете меры.

Именно так мы относимся ко многим вещам: следим за машинами, возим их на диагностику, прислушиваемся к малейшему непривычному звуку: нет ли проблем с двигателем? В порядке ли тормоза? Работают ли поворотники? Как чувствует себя резина?

Мы следим за домами и квартирами, делаем ремонт, покупаем мебель, дорогую технику, переживаем из-за трещин на потолке и стараемся, чтобы дети/кошки/собаки не обдирали новые обои…

Почему же большинство не умеет относиться так к своему эмоциональному, духовному, телесному дому, которым является наша семья? Ведь наш партнер – не менее важная ее часть, нежели мы сами.

Но чаще всего происходит даже хуже, чем с мебелью или машиной. Если что-то не так – партнер получает тычки и пинки. А машина – заботливый взгляд автомеханика. И вот вам принципиальная разница: на машину надо зарабатывать, порой, отказывая себе в чем-то, вкладывать в нее. И поэтому она становится так дорога.

А партнер? А к нему порой такое отношение: «если он не удовлетворяет мои потребности и не соответствует моим ожиданиям – значит, он меня не любит». И на это принято обижаться, испытывать боль, раздражение, гнев и досаду. И мало кому приходит в голову не обижаться, а вкладывать, чинить, диагностировать и исправлять.

Заботливый взгляд на проблему – это удел немногих, увы.

Но посмотрите внимательно на то, как мы мыслим и чувствуем на самом деле. Когда партнер не выполняет некую мужскую или женскую функцию, дело совсем не в функции.

«Он меня не хочет – значит, я больше для него не привлекательна». Думаю, если бы мужчина, снизив свои сексуальные аппетиты со временем, тем не менее, давал бы женщине еще каким-то образом понять, что она желанна и привлекательна — возможно, она бы не цеплялась так сильно к этому доказательству любви.

Но других-то нет и не было! А когда пропадает последнее – впору действительно задуматься о том, любит партнер или использует.

«Она перестала наводить порядок дома». Мужчина думает о том, что он перестал быть для нее важен, ей стало безразлично его отношение.

«Он потерял работу и ничего не хочет делать». Женщина думает о том, что ему не нужна и не важна ни семья, ни сама женщина, он не хочет дать ей заботу.

«Она стала ходить дома в старых футболках и растянутых трениках, перестала за собой следить». Мужчина думает о том, что ей больше не хочется его завлекать, а следовательно – он ей больше не интересен как мужчина.

За всем этим стоит отношение. Нам нужны доказательства любви, ее знаки, ее проявления. Но если мы не признаем это открыто – их и не будет.

Какие бывают начальники?

Руководить людьми – это сложное искусство, требующее от человека набора определенных качеств: самоконтроля, гибкости, честолюбия, общительности, организованности…список можно продолжать вечно. Когда работа в коллективе не клеится, стоит задуматься о компетентности начальника.

Деструктивные руководители – это разрушители офисного мира и порядка. С ними каши не сваришь, и дела не решишь. Зато проблем всегда в избытке.

• Пресмыкающийся – это божок среднего порядка. Он мелкий руководитель на побегушках крупного начальника. Сегодня он доволен вашей работой, а завтра устраивает вам разнос, получив критику вышестоящего руководства.
• Диктатор – не даст сказать и слова против. Не принимает критику, советов, не слышит пожеланий. Он думает, что знает все лучше вас. И даже если вы первоклассный архитектор, а он не отличает несущую стену от ненесущей, его авторитарные пожелания неоспоримы.

• Разгильдяй – его стихия несобранность неорганизованность. Он забывает о важных встречах, сроках, поручениях, не контролирует ход работы, срываясь на подчиненных за свои ошибки.
• Садист – самодур, знающий все слабые стороны подчиненных. Он любит издеваться. Садист крепко привязывается к жертве, умело наступает на больные мозоли, унижая человека. Тиран испытывает к подчиненным садистскую любовь. Он взращивает в коллективе чувство зависимости и рабскую покорность, внушая подчиненным чувство страха.
• Актер – играет в компетентного специалиста. Единственная его цель – поддержание образа, даже путем унижения подчиненных.
• Трус – боится конкуренции. Он подозрителен и стремится предотвратить малейшую опасность. Унижая подчиненных, он убивает дух соперничества в коллективе.
• Отец-наставник, мать-директор – большую часть времени руководители отеческого типа профессионально справляются со своими обязанностями. Проявления деструктивного поведения возникают неожиданно, но вскоре проходят, не принося явных разрушительных последствий.

От причин и форм неуместного поведения зависит ваш ответ начальнику.

Неподобающее поведение руководителя:

• повышенная интонация, грубая речь,
• высмеивание и принижение достоинства подчиненных,
• фамильярное поведение,
• заигрывание, непристойные намеки,
• пассивно-уничижительные жесты (унижение в завуалированной форме: саркастические замечания, двусмысленные улыбки, намеки).

Это признаки непрофессионализма. В России слабо развита грамотность управляющего звена.

Малейшая ошибка станет вашим поражением и ухудшит положение на работе.

А нужна ли месть

Перед тем как наказывать мужчину за обиды, подумайте хорошо, была ли на самом деле эта обида. Может, вы не так расценили его отношение к себе или он стал заложником сплетен? А бывает, что женщина оказывается в капкане собственных фантазий и желаний или слишком серьезно относится к невинным шуткам партнера.

Давайте разберемся с обидами, если вас обижает муж. Проблемы затрагивают каждую семью, будьте уверены. Если вас что-то не устраивает, порой лучше сказать об этом прямо, а не начинать безмолвную войну. «Меня огорчает, что ты предпочитаешь после работы пить пиво с друзьями, а не идти домой. Давай для этих целей выделим тебе пятницу, а все остальные вечера будем проводить вместе», «Прекрати подшучивать надо мной в компании, меня по-настоящему это обижает». Если муж рационально смотрит на жизнь, ваши просьбы будут услышаны. А вот если жена систематически подвергается унижениям, то нужно хорошо подумать, с тем ли мужчиной связана ее жизнь. Помните, что война априори заканчивается потерей, поэтому лучший способ разрешить семейные конфликты – уметь сотрудничать друг с другом.

Если же мужчина клялся вам в любви, обещал жениться, но предпочел в итоге другую пассию, у вас есть верный вариант отомстить ему. И это не козни, преследование и попытки что-то кому-то доказать. Чтобы наказать предателя, лучше всего стать счастливой. Если бы вы видели ошалевший взгляд мужчин, которые через время встречают окрыленных брошенных женщин, то поняли бы, что лучшего способа отомстить не придумаешь. Недаром жены известных людей после предательства занимаются своей внешностью, репутацией, карьерой, самообразованием. Кусающий локти мужчина – лучшее зрелище для когда-то раненой женщины!

Месть как таковая часто совершается в состоянии аффекта, где психика не способна адекватно реагировать на внешние обстоятельства. Это плохо, ведь утрачивается способность прогнозировать последствия. Так много жизненных историй, где женщина отбывает наказание за убийство/причинение тяжкого вреда мужу-изменщику. Где женщина в попытках наказать мужчину манипуляцией выпрыгнула из окна и осталась инвалидом. Или в попытках наказать мужа пошла ложной дорожкой и лишилась опеки над собственными детьми. Остановитесь! Дайте время на восстановление. Пообещайте себе 2-3 недели на обдумывание, а только потом, если чувство мести все же жаждет выйти наружу, дайте себе волю наказать молодого человека. Но психологи утверждают, что этого времени хватает на то, чтобы отпустить обидчика с миром и навсегда закрыть дверь этому мужчине в свою жизнь! Берегите себя!

Полезное видео:

Мужчины и женщины ставят условия

В той стадии, когда отношения уже переходят от встреч к более серьезным перспективам, нередко можно услышать от мужчин:

• Если ты растолстеешь/похудеешь/обвиснет грудь/появится целлюлит – я тебя брошу!
• Если ты не родишь мне мальчика/девочку/все равно кого/двух/трех – я тебя брошу!
• Если ты не будешь держать дом в чистоте/варить мне свежие обеды/гладить рубашки – я тебя брошу!

Если вы считаете, что только мужчины страдают подобным, вы ошибаетесь. Из женского репертуара:

• Если ты не будешь достаточно зарабатывать/не возьмешь ипотеку/не купишь машину – я тебя брошу!
• Если ты потеряешь интерес к сексу/отрастишь живот/ я тебя брошу!
• Если ты не будешь прибивать полки/чинить краны/делать ремонт – я тебя брошу!

Конечно, это может быть выражено более или менее корректно, прямо или тонкими намеками, но суть от этого не меняется.

Мужчины и женщины порой принимают такие условия как нечто само собой разумеющееся. В результате отношения становятся подобны договору бартерного оказания услуг – он, со своей стороны, обязуется делать (далее список), в обмен на что имеет право требовать с нее (далее список).

Она, в свою очередь согласна давать ему требуемое, в обмен на его условия. И при этом никто даже не сомневается в наличии любви. Видимо, любовь способна тут же исчезнуть с появлением живота/целлюлита/утратой способности делать ремонт/отмывать дом.

А был ли мальчик, хочется спросить? И недаром многие интуитивно задаются вопросом «любит или использует?», когда понимают, что годами не получали тепла, искренних порывов, настоящего принятия, зато в избытке получали прямые указания или тонкие намеки на потребности в исполнении определенных функций.

Многие психологи пишут о том, что основа брака – договор, и это действительно так. Но лично я употребляю слово «договор» в значении «договориться, когда есть проблемы»

Договориться, для кого и что важно. Договориться учитывать чувства, мнения и реакции партнера

И еще – договориться осознанно давать друг другу любовь. А искренне дарить ее получится только тогда, когда партнер ценен сам по себе.

Немного математики. Представим, что ваш партнер – это сумма. Качеств, умений, свойств, признаков, действий. Попробуйте отнять от вашего партнера те женские или мужские функции, которые он для вас выполняет, что останется?

• Что будет, если ваш муж временно окажется безработным?
• Что будет, если ваша жена после родов значительно поправится? Что будет, если она перестанет по каким-то причинам убираться так же тщательно?
• Что будет, если у вашего мужа появятся симптомы импотенции? Станет уставать и у него не будет сил делать что-то по дому?

Любовь пройдет автоматически? Значит, не было никакой любви. Была потребность в чем-то – в статусе, в детях, в домработнице, в финансовом обеспечении, регулярном сексе, в починке сантехники…. Каждая из этих потребностей удовлетворима в той или иной степени любым человеком с определенным набором параметров.

Если вам, например, в сексе важна только определенная конфигурация форм, тела, а личность партнера не имела никакого значения, то вы поступаете с ним как со сломанным пылесосом – пытаетесь быстро починить, исправить, а когда быстро не получается – выбрасываете и покупаете новый. Это логично. И пылесос никогда не будет задаваться вопросом «любит или использует?», как, впрочем, и вы относительно пылесоса.

Коллега откровенно хамит – 5 способов осадить наглеца

С хамами мы встречаемся везде — дома, на работе, в транспорте и пр. Но если хама автобусного можно проигнорировать и забыть сразу, как вы вышли на своей остановке, то хам-коллега — это иногда настоящая проблема. Ведь не будешь же из-за него менять работу.

Как осадить наглеца?

• На каждый хамский выпад отвечаем шуткой. Так и нервы будут целее, и ваш авторитет среди коллег — выше. Главное — не перейти грань в своих шутках. «Ниже пояса» и черный юмор — не вариант. Не опускайтесь до уровня коллеги.
• Включаем диктофон. Едва только хам открывает рот, вытаскиваем из кармана диктофон (или включаем его на телефоне) и со словами «Погоди, погоди, я записываю» нажимаем кнопку записи. Не нужно пугать хама, что вы отнесете эту аудио-коллекцию шефу, записывайте «Для истории!» — демонстративно и непременно с улыбкой.
• Если хам самоутверждается таким образом за ваш счет, лишите его такой возможности. Он достает вас во время обеденного перерыва? Кушайте в другое время. Мешает во время рабочего процесса? Переведитесь в другой отдел или на другой график работы. Нет такой возможности? Игнорируйте выпады и смотрите пункт 1.
• «Хотите поговорить об этом?». Каждый раз, когда вас пытаются вывести из себя, «включайте» своего внутреннего психиатра. И смотрите на своего оппонента всепрощающими глазами психиатра. Специалисты никогда не перечат своим буйным пациентам. Они гладят их по головке, ласково улыбаются и соглашаются со всем, что пациенты говорят. Для особо буйных — смирительная рубашка (камера телефона вам в помощь, и всю серию видео-роликов на ютуб).
• Растем личностно. Займитесь собой — своей работой, увлечениями, ростом. При личностном росте все хамы, доносчики и сплетники остаются где-то за пределами вашего полета. Как муравьи под ногами.

Как ставить людей на место. Как поставить грубого человека, который оскорбляет, на место, как реагировать на выпады

1. Молчание. Молчание – это опасное и сильное оружие. Если применять этот совет на практике, то вам удастся быстро успокоить хама, он сам поймет, что был неправ. Если же отвечать взаимностью, то вы останетесь в проигрыше, потому как вас сумели вывести из себя и разозлить;
2. Улыбка . Улыбка тоже не менее действенное оружие против любой критики и конфликтов. Если улыбаться во время спора и не реагировать на негатив, ваши нервы будут в порядке, а нападавшее лицо будет обезоружено. Злопыхатель увидит, что здесь бороться бесполезно. При конфликте надо просто приподняться над ситуацией и тогда сразу поймете, как низок и мал тот, кто пытается нарушить вашу психику;
3. Поставить в неловкое положение . Во время спора надо сделать так, чтобы нападающее лицо оказалось в неловком положении. Сделать это можно с помощью шутки, мудрой фразы, игнорирования;
4. Поддержите хама. Можно попробовать другое поведение — поддержать хама, то есть, принять его мнение, поддакивать ему, соглашаться и кивать головой на все, что он говорит. Вам удастся разыграть веселую сценку, а наглец станет в ступор;
5. Пристальный взгляд . Взгляд должен быть сочувствующим. Посмотрите на собеседника молча в течение 30 секунд, сделайте вид, что он похож на стенку. Здесь даже говорить ничего не надо, враг будет уничтожен;
6. Формула Карлсона . «Спокойствие, только спокойствие» , это высказывание должно стать вашим кредо навсегда в общении с грубиянами. Основная задача в любой ситуации – не терять чувство собственного достоинства.

Фразы и цитаты из различных источников

• Не бойтесь, бить я вас не буду. В наше время за грубое обращение с животными можно срок получить.
• А ты знаешь как опасен униженный человек? Нет? Я тебе сейчас покажу!
• Как красиво и легко было на улице пока не появился ты)
• Ой, что это? а это шутка? понятно, продолжай…
• Иди ёжиков паси, павлин местный.
• Попадешь под горячую руку — улетишь под горячую ногу
• Вы не знаете — как обозвать человека чтобы он заткнулся? Вот получайте — Засохни и осыпься гербарий! Чур обзывать только так, а не иначе — уважайте друг друга, не теряйте лицо!
• Зазнайство не возвышает человека, а унижает его в глазах окружающих…
• Не знаешь, как затролить человека словами? Просто скажи ему правду!
• Если у тебя выросли крылья за спиной — не каркай!
• Вы просто очень плохо думаете о людях, если считаете, что они равны вам.
• Ты как мая кошка, нагадила и прятаться…
• Прикольно ты так рот открываешь))) Аааа, это ты так говоришь!))))
• Да… Сарказм — это не про тебя…
• С чего это вы взяли, что я вас пугаю? Я, что, зеркало, что ли?
• Если бы мне доставляло удовольствие общаться с …, у меня бы давно уже была собака.
• Встал и вышел отсюда, иначе я тебе помогу…
• Если бы дебилизм был смертельной болезнью, то тебя бы похоронили еще в детстве.
• Тебе идет мейк-ап а-ля Валуев.
• Джентльмен, не суйтесь в беседу, а занимайтесь прямой обязанностью — пасите овец.
• Все люди посланные нам — это наше отражение, но в моём случае отражение было от кривого зеркала…
• Со мной такие шутки плохи! Уясни это!
• Вот знал бы, что ты такой… не знал бы тебя!
• Культурный ответ — тебе в кунсткамеру бы можно и нужно при жизни и побыстрее!
• Сколько живу на планете земля, но таких кадров никогда не видел…
• Каждый день я верю в силу человеческой личности, но видимо ты к личностям не относишься…
• Тебя наверно мама в детстве мало обнимала, поэтому ты такой злой? Иди ко мне я тебя обниму…
• Грубость и тупость — это синоним тебя…
• Правильно делаешь, что хихикаешь. С твоими зубами не смеются!
• Оскорбительные слова — сильный человек не замечает! Пойми это…
• Осади чувак базар… я тебе сейчас все расклады покажу…
• Говори, говори… я всегда зеваю, когда мне интересно.
• Ты так больше не шути, а то я со смеху…
• Да, что за день сегодня у меня?) Одни тупицы и идиоты попадаются…
• Для меня морально унизить человека не составляет большого труда, но вот вопрос. Ты действительно этого хочешь?
• Ну давай расскажи мне о своём представлении этого грешного мира…
• Чего рычишь, забыл как нужно разговаривать?
• Вам надо было надеть красную кофточку. Под цвет ваших глаз.
• Я бы вас послал, да вижу — вы оттуда! Идеальный ответ на вопрос — как послать человека без мата и не унизительно!
• Меня культурно оскорбить нельзя! А вот выкинуть тебя из моей жизни — это можно!
• Бабайку вами в детстве не пугали?
• Я не знаю, что вы едите за завтраком, но это реально действует, интеллект стремится к нулю!
• А вы кофточку (рубашечку) под мышками специально намочили?
• Одна ты удивительная личность — такое сказать не каждый сможет…)))
• Я смотрю ты грамотный? так я тебя сейчас…

Понижение самооценки

Хотите поставить человека на место красиво? Как это сделать? Нужно понизить персоне самооценку. Человек, который сильно задается, всегда относится к себе очень хорошо и порой в этом перегибает палку. Чтобы немного приструнить человека, вам следует поставить его в неловкую ситуацию или же заставить наступить на собственные грабли. Когда коллега поймет, что у него тоже бывают ошибки, и он способен совершать глупые поступки, то образумится. А если нет, нужно будет повторить опыт. Зачем? Чтобы человек понимал, что он не звезда и не король офиса, а обычный подчиненный. Подумайте обо всех высокопоставленных людях. Лучшие из них никогда не кичатся своим положением и не задаются.

Подставлять человека нехорошо, но если у вас никак не получается приструнить разбушевавшуюся персону, поговорите с директором. Руководящая личность может поучаствовать в вашем спектакле, чтобы немного охладить человека и поставить его на место. Можно обвинить персону в мнимых ошибках или промахах. Но не стоит перегибать палку, ведь от высокой самооценки до депрессии обычно один шаг.

Как женщине вернуть уважение к себе

Сначала давайте разберемся, почему это уважение может быть утеряно.

«Главное, чему нас учат — уважать взрослых — рассказывает психоаналитик Наталья Облакевич. — Уважать — это говорить уважительно, называть взрослых на «Вы», не повышать голос, следить за словами и тоном… все это понятно, знакомо каждому и в то же время ничего непонятно…

Почему младшие должны уважать старших? А наоборот разве нет? Почему взрослые могут кричать, обвинять, и иногда даже физически наказывать … Разве это уважительно? Когда с ребенком обращаются подобным образом, он как бы принимает решение: «Когда вырасту, заставлю себя уважать» или «Когда вырасту, построю уважительные отношения с партнером».

К сожалению, чаще всего так не получается. Ведь во взрослом возрасте человек обращается с собой и с другими так, как с ним обращались в детстве… Слова значимых взрослых становятся как бы внутренним голосом. Человек, вырастая, начинает посредством этих внутренних критиков сам себя не уважать, не любить. Он умеет лишь служить другим взрослым. Продолжает всю жизнь заслуживать уважение… и любовь.

Если женщина с детства привыкла к неуважению, она не реагирует на обесценивание, хамство, грубость. Таким образом дает понять мужчине, что с ней так можно поступать. Частенько женщины называют это «женской мудростью»: просто не замечать нелицеприятного отношения. Или вот еще «хороший» совет: «Будь выше этого!». Такая манипуляция периодически идет в ход у тех, кто привык безнаказанно оскорблять.

Базовое уважение — это ценность человека как такового. Это право Быть. Я тебя уважаю — это своего рода «аванс»: я тебя вижу, признаю как ценного и равного себе, даже ещё до того, как с тобой познакомился».

Публичное унижение

Не знаете, как поставить подчиненного на место? Худшее, что вы можете сделать – это публично унизить его. Казалось бы, а что в этом плохого? Дело в том, что начальник – это образец для подражания для подчиненных. И когда персона ведет себя не наилучшим образом, люди понимают, какое поведение им нужно выработать, чтобы соответствовать своему начальнику. Всегда занимайтесь воспитательной работой наедине с человеком. Отчитывать персону за ошибки при всех не стоит, даже если человек вам не нравится или же он сильно задается. Публичное унижение коллега запоминает на всю жизнь и потом намеренно, а порой даже бессознательно хочет отомстить своему обидчику.

Как же тогда можно поставить на место человека? Пригрозите ему увольнением. После грубой или некрасивой выходки отведите подчиненного в сторону и скажите, что еще одна подобная ошибка, и вы уволите его по статье. Думаете, угрожать некрасиво? Некоторые люди настолько зазнаются, что пока им на голову не выльется ведро холодной воды, они не смогут вернуться в реальность, а будут существовать в своем вымышленном мире.

В каких случаях нужно обязательно ставить мужа на место

Женщина должна поставить мужа на место в таких ситуациях, как:

• муж публично упрекает жену в некомпетентности в том или ином вопросе, не дает ей высказать свое мнение;
• мужчина перебивает речь девушки;
• мужчина наглеет, забывая о данных жене обещаниях;
• муж не участвует в домашних делах, ссылаясь на усталость;
• муж изменяет жене;
• муж стал абьюзером.

Если первые признаки того, что мужчина наглеет, женщина оставит без внимания, уровень наглости у мужа резко возрастет. Легче купировать начальные признаки, своевременно поставив мужа на место, чем пытаться коренным образом изменить поведение мужчины.

Пытаться нормализовать отношения с абьюзером бессмысленно. Отсутствие у мужчины уважения к женщине, ее потребностям и интересам – веская причина для развода.

Почему она наглеет?

Потому что ты ее избаловал. Или кто-то до тебя. Как только барышня чует мужскую слабость, она будет ею пользоваться. Будет давить на тебя, чтобы получать желаемое. Сломать гордость парня, чтобы самоутвердиться за его счет.

Что я имею в виду? Вы пойдете в кино на фильм, который выбрала она, потому что ты поддался. Вы будете пить шампанское вместо твоего любимого нефильтрованного, потому что она начала канючить. Вы будете жить с ее мамой, потому что она закатила истерику о том, что не готова съезжать.

Последствия могут быть самые разные. И зависят только от того, как сильно ты позволишь ей себя прогнуть.

Мы, мужчины, тоже чувствуем, какую барышню легко можно прогнуть под себя, а с какой лучше не играться.

Муж изменил, а любовница наглая

Очень неприятная ситуация, когда оказывается, что муж изменил. Простить измену или нет — решение сугубо индивидуальное. Но особенно неприятно, когда любовница оказывается дерзкой особой и неприятной личностью, которая почему-то решила, что имеет какие-либо безоговорочные права на вашего мужа. В первые минуты, когда женщина только застукала мужа за изменой, бывает очень тяжело оправиться от шока и найти нужны слова, потому не понятно, как поставить на место любовницу мужа. Но самообладание очень выручает.

Во-вторых, сохраняйте чувство собственного достоинства. Попробуйте представить, какая обманутая жена будет выглядеть достойнее: та, которая будет истерично кричать и эмоционально выгонять любовницу вместе со своим мужем, попутно осыпая их нецензурными выражениями, или та, которая спокойно скажет: «Пошли вон!». Уверенную женщину оскорбить не захочется, а если у любовницы и откроется рот, чтобы сказать какой-либо язвительный комментарий, в спокойном состоянии вы быстрее найдете достойный ответ на ее реплику.

Случается, что в такой ситуации приходится думать, как поставить мужа на место. Словесный поток, который начинают многие мужчины, застуканные «на месте преступления», в основном направлен либо на то, чтобы оправдаться, либо на то, чтобы спихнуть всю вину на внешние факторы, в том числе и на вас. Например, «Ну я же мужчина, это нормально, что я сплю с женщинами» или «Ты сама виновата, что у тебя не такая фигура, как у нее». Что ему говорить, нужно решать в зависимости от его аргументов. Одно дело, когда он извиняется, другое — когда винит в своей измене кого-то угодно, но не себя.

Фразы (умные слова), чтобы заткнуть человека, который умничает

• Мой мозг блокирует вашу несусветную глупость.
• Иди на хутор бабочек ловить.
• Я лучше промолчу, чтоб не говорить глупости, как ты.
• Я вижу самоутвердиться по-другому вы не в состоянии.
• Твоим голосом только в уборной кричать «Занято».
• Ты не настолько красивый/ая, чтоб мне хамить.
• Я б тебя послал, но вижу ты только пришел.
• Ты на себя в зеркало-то давно смотрела?
• Как думаете, если человек имбицил, ему нужно сказать это в лицо? Вдруг он не в курсе.
• Нам не по пути: мне вверх, а вам на дно.
• Смотрите что это лежит? Это не вы мозг потеряли?
• Чем человек наполнен, то у него изо рта и льется.
• С чего вы взяли, что ваше мнение кому-то интересно.
• Сперва хотела тебя обидеть, но вижу, судьба тебя не пощадила.
• Мне тебя жаль, несчастный ты человек.
• Не буду спорить с идиотом, у тебя опыт в этой сфере.
• Я не принимаю твои оскорбления. Оставь их при себе, тебе к лицу.
• Вот смотрю, голова вроде есть у тебя, а внутри – пустота…
• Дай постучу по голове, там звук, наверно, как из пустого ведра.
• Извини, что зеваю – ты как белый шум.
• Стоп, на сегодня все. У меня лимит на входящую глупость.
• Извини, я периодически отключаюсь. Мне кажется, я тупею с тобой.
• Тебя сейчас послать или попозже?
• Ну, будете мимо проходить – проходите.
• Ты сильно не распинайся, я уже давно не слушаю.

Как не дать себя в обиду

Способ первый: пристальный взгляд

Необходимо резко прервать беседу, или бросить дела, и устремить пристальный взгляд на собеседника. Что бы он ни делал, некоторое время следует молчать и смотреть на него в упор. Это часто сбивает человека с толку и он теряется

Такую технику часто используют преподаватели, чтобы привлечь внимание учащихся и заставить относиться к себе с уважением

Способ второй: выражение отвращения

К пристальному взгляду добавьте еще и отвращение. Так вы заставите собеседника прийти в сильное замешательство и потерять уверенность в себе. В такие моменты человек обычно пытается перевести все сказанное ранее в шутку, но при этом он получает урок и осознает, что с вами так поступать нельзя.

Способ третий: чувство юмора

Не дать себя в обиду можно с помощью чувства юмора. Просто посмейтесь над вашим оппонентом, если он сказал что-то обидное в ваш адрес. Обычно насмешка в ответ на неприятные слова ставит человека на место

Пользуясь этой стратегией, нужно чувствовать себя уверенно, и при этом не важно то, что вы говорите, главное – чтобы вам от этого было весело

Способ четвертый: похвала

Чтобы взять контроль над ситуацией в свои руки и обескуражить собеседника, переведите разговор на другую тему – начните говорить о его положительных качествах, хвалить его. Всем приятно слышать в свой адрес похвалу, и человек при этом начинает улыбаться, невольно начиная чувствовать к вам расположение.

В зависимости от ситуации и степени вашей эрудиции, вы можете выбрать одну из тактик, или использовать их все по очереди. Когда ваши друзья и знакомые несколько раз получат от вас «отпор», в разговоре с вами они будут соблюдать установленную вами дистанцию.

Не бойтесь показаться для кого-то резким или жестким собеседником

Так ли важно вам сохранять хорошие отношения с человеком, который невысокого мнения о вас и позволяет вести себя грубо или непочтительно?

Стратегия мести

Прежде чем мстить мужчине, который вас обидел, посмотрите на ситуацию с разных сторон, чтобы просчитать возможные варианты ее исхода. Для этого нужно остыть. Возможно, вчера поступок партнера казался началом конца, а сегодня он уже воспримется обиженной стороной иначе.

Психологи не советует мстить мужчине за обиды, если женщина продолжает с ним находиться в отношениях, так как война – это фиаско. Но если простые разговоры, логические доводы не способны что-то изменить, а силы противостоять глухой стене закончились, пришло время выбрать нерадивому мужчине меру наказания. Какой она будет, зависит от степени причиненного вам ущерба.

Прежде чем определиться с линией поведения, продумайте план наказания. Для этого обдумайте все варианты исхода задуманной мести, взвесьте все плюсы и минусы, попробуйте предугадать реакцию своего мужчины. Если он имеет вспыльчивый характер, трижды подумайте, не принесет ли вам месть серьезный ущерб.

Приступайте к действиям только тогда, когда все взвешено и разложено по полочкам.