Человеческие Качества (Положительные И Отрицательные)

Список личных качеств для резюме. Правила подбора положительных качеств для резюме

1. В бланках анкет и шаблонных образцов для первичной самопрезентации могут встретиться смежные по значению графы: «Положительные черты», «Личностные характеристики» и «Деловые качества». Даже если в резюме такое разграничение отсутствует, нужно быть готовым к тому, что на собеседовании рекрутер попросит изложить подобные моменты раздельно. Первая из указанных групп подразумевает как положительные, так и отрицательные стороны характера. Если интервьюер не обособляет эти полярные значения, разумнее при рассказе выделить только позитив. На собеседовании может прозвучать и такой вопрос: «Какие из этих особенностей Вы относите к своим деловым качествам?» Поэтому имеет смысл заранее рассортировать выбранные качества на черты характера и признаки деловой личности.
2. Любые положительные качества необходимо привязывать к обозначенной в вакансии должности или профессии. Исключением могут считаться случаи, когда соискатель не нацелен на определенную позицию или работу в выбранной компании.

Какие бывают качества

Любой человек имеет как хорошие, так и плохие качества. Качества формируются в соответствие с условиями внешней среды. Положительный или отрицательный пример родителей накладывает отпечаток на личность ребенка.

Невозможно полностью состоять из хороших качеств, но можно к этому стремиться. Ведь если в человеке больше положительного, то к нему тянутся другие. Плохие качества, наоборот, мешают выстраивать коммуникацию, двигаться по карьерной лестнице, строить длительные, крепкие отношения.

Положительные качества

Идеальных людей нет, но отзывчивость, доброжелательность, приветливость всегда в почете. Это оценит и работодатель, и коллега, и партнер. Стоит стремиться иметь как можно больше положительного в характере, но избавиться от плохого совсем все равно не удастся. Поэтому не стоит корить себя, если вы не идеальны.

Если вы ищите работу или ждете повышения, составьте грамотное резюме. Так работодателю будет проще сделать выбор в вашу пользу. Сделайте упор на свои положительные стороны

Для работодателя очень важно, чтобы работник имел следующий набор качеств:

• Коммуникабельность
• Дисциплинированность
• Ответственность
• Находчивость
• Уверенность в себе
• Решительность
• Целеустремленность
• Самообладание
• Вежливость
• Трудолюбие

Не стоит указывать в резюме их все и сразу, выберите несколько, которые больше всего вам подходят. Обязательно укажите несколько отрицательных, но не критичных, ведь идеальных людей не существует.

А вот список качеств, который оценит партнер немного другой:

• Добрый
• Чуткий
• Внимательный
• Заботливый
• Доброжелательный
• Искренний
• Отходчивый
• Щедрый

Для отношений очень важна искренность, будьте на первом свидании и дальше в отношениях сами собой. Не стоит идеализировать свой образ перед партнёром, покажите весь свой характер и присущие ему черты сразу, чтобы другой человек смог оценить, готов ли он принять вас таким. Большинство пар распадаются спустя годы, только потому что изначально партнеры скрывали друг от друга свои отрицательные стороны и показывали только лучшие.

Отрицательные качества

Глупость, тупость, болтливость, сварливость, раздражительность, сомнительность не красят ни одного человека. И если в обычной жизни родным и близким, как-то приходится мирится с этим, то работодатель навряд ли войдет в положение и примет на работу такого экземпляра.

Есть список качеств, которые работодатель воспримет в штыки:

• Безынициативность
• Безответственность
• Непунктуальность
• Нерешительность
• Рассеянность
• Глупость
• Неуравновешенность
• Упрямство
• Хитрость
• Коварство
• Лень
• Вспыльчивость

На формирование плохих качеств влияют отрицательные черты характера человека. Если вы замечаете за собой, что-то из списка выше, то пора срочно меняться. Только изменив отрицательное на положительное, можно получить хорошую должность, добиться продвижения по службе, увидеть положительную динамику в отношениях с коллегами. Поставьте себя на место начальника, ведь как можно безответственному работнику доверить руководство целым отделом?

Если вы только ищите работу, для резюме можно заменить кричащие отрицательные, на нейтральные и положительные качества, например, на место вспыльчивости указать отходчивость, хитрость назвать предприимчивостью.

Отрицательные черты и работа с ними

Отрицательные качества личности есть у любого человека без исключений. Они индивидуальны: у некоторых людей негативные качества выражены очень явно, у других – слабо.

Среди негативных качеств выделяют следующие:

1. Зависть.
2. Ревность.
3. Тщеславие.
4. Корысть.
5. Мнительность.
6. Мстительность.
7. Обидчивость.

Негативные качества необходимо искоренять или хотя бы контролировать их проявление. Для этого рекомендуется выполнять следующий алгоритм:

1. Определить в себе негативную черту, проследить, когда она проявляется (что становится катализатором).
2. Придумать черту характера, которая будет противоположна существующему недостатку.
3. Когда негативная черта проявляется, необходимо задать себе вопрос «Как я могу компенсировать это хорошим поступком?». При этом нельзя заниматься самобичеванием и винить себя в произошедшем.

Повторять эти пункты алгоритма нужно со всеми негативными чертами, которые есть у человека, до тех пор, пока они не перестанут проявляться.

Приспособление характера к обществу

Любая культура, народ и цивилизации имеют определенные рамки поведения. Человек не может существовать вне общества. С детства ребёнку приходится приспосабливаться к требованиям среды – семьи, детского сада, школы. На взрослого человека влияют множество общественных сил, от супругов до политики, религии, социального слоя. Характер человека поневоле приспосабливается к требованиям социума. При этом подвергаются давлению многие естественные склонности личности.

История знает множество примеров, когда гениально одаренные люди вступали в конфликты со средой из-за невозможности вести тот образ жизни, которого требовала их натура. Вместе с тем, общественные нормы позволяют человеку вести безопасную жизнь в окружающем его социуме. Такие черты социального характера, как лояльность, толерантность, вежливость позволяют безболезненно контактировать с окружающими. Неприятие общественных норм, прежде всего, законов и морали, создают асоциальную личность.

В современной психологии имеется термин «национальные черты характера». Каждая нация формирует у своих представителей некие общие, типичные особенности поведения. Например:

• Народы Северной Европы и американцы уверенны в себе, честны, практичны, упорны, свободолюбивы. Общеизвестны консерватизм и тонкий юмор британцев, пунктуальность немцев, немногословие скандинавов.
• Жители Южной Европы и Латинской Америки энергичны, темпераментны, эмоциональны, жизнерадостны, чувственны. Романтичный итальянец, страстная испанка, очаровательная француженка, неугомонные бразильцы – в этих стереотипах немало реальности;

• Представители Восточной Европы (русские, украинцы, белорусы, поляки, чехи) любят постоянство, великодушны, щедры, самоотверженны, отзывчивы, склонны к раскаянию и прощению. Распространенный стереотип – «загадочная русская душа» имеет под собой много оснований.
• Народы Востока намного почтительнее относятся к родителям и, вообще, старшим, чем европейцы. Для восточных обществ, гораздо больше, чем для европейских, характерны гостеприимство, честь рода, достоинство, скромность, доброжелательность, толерантность.

Черты, имеющие социальный характер, неразрывно связаны с религиозными нормами. Нормы христианской морали включают следующие качества:

• Отсутствие зависти;
• Целомудрие;
• Кротость;
• Щедрость;
• Общительность;
• Сострадание.

Влияние религиозной культуры в истории общества очень сильно. Даже современные атеисты европейских стран считают лучшим свойством личности главную христианскую ценность — любовь к людям.

Исламское общество формирует в людях следующие черты:

• Почтение к старшим;
• Гостеприимство;
• Скромность;
• Мужество;
• Смирение.

Как рассказать о себе оригинально

Согласно статистическим исследованиям, около 90% соискателей при рассказе о себе на собеседовании упоминают о своей ответственности, коммуникабельности и целеустремленности

Понятно, что такими качествами вряд ли можно заинтересовать или обратить на них внимание слушателя

Если вы поведаете об общих, распространенных чертах характера, которые, бесспорно, положительны, но о них рассказывают все – это не повредит, но никак не выделит вас на общем фоне соискателей.

Можно пойти по другому пути: рассказать о редких качествах, которые соответствуют вашему характеру.

Еще лучше, привести примеры, связанные с применением этих качеств, положительной роли, которую они сыграли, или их позитивной оценке. Применив такую тактику, вы имеете шанс выделиться и запомниться.

Помните, что работодателю, порой, важнее не ЧТО, а КАК вы отвечаете на вопросы о личных качествах. Обоснованные, логичные, уверенные ответы, а также грамотная речь имеют большое значение.

Продемонстрируйте позитивный настрой, способность адекватно реагировать на сложные или личные вопросы, умение находить компромиссы и правильные решения.

Успешного собеседования! Тем более, что теперь вы точно знаете какие слабые стороны можно указать на собеседовании и как правильно как рассказать о своих недостатках, чтобы произвести благоприятное впечатление на работодателя.

Положительные качества человека

Положительный список качеств человека огромный. Все определения имеют субъективность — это касается природы и сущности индивида, его поведения. В нашем обществе установлены определённые нормы, с помощью которых можно определять, насколько положительна или негативна та или иная черта личности или её поступок. Однако существуют высшие качества, которые демонстрируют добродетель:

Воспитанность — это хорошие манеры поведения в обществе. Воспитанный человек всегда учтив и корректен с окружающими вне зависимости от их социального статуса. За него никогда не бывает стыдно. Он знает правила поведения в социуме и имеет уважение к чужой собственности, природе, обществу.

Почитание старших — это признание ценности сторонних взглядов, особенно взглядов старших людей. Учтивое и уважительное отношение к окружающим говорит о том, что человек видит личность в каждом. В любых рабочих процессах это качество является непременным, выражается в дистанции и субординации.

Доброта — это нежное и внимательное отношение к людям. Отзывчивость и заботливость по отношению к другим, склонность поддерживать и выручать из тяжёлых обстоятельств, не ожидая ничего взамен.

Дружелюбие — это доброжелательное и благосклонное отношение к окружающим. Это умение вести себя искренне и внимательно по отношению к людям. Дружелюбный всегда будет стремиться к обоюдному приятному общению, поэтому имеет не только преданных друзей, но и множество полезных знакомств.

Скромность — это отсутствие намерения восхвалять себя. Отсутствие хвастовства и тактичность в отношении к окружающим, присуще скромному человеку. Это качество может выражаться как из-за почтения к другим людям, так и из-за застенчивости.

Ответственность — это способность человека отвечать за то, что ему поручено. Ответственная личность способна принимать решения в сложных ситуациях и оценивать их последствия. Мужья несут ответственность за жён, мамы — за ребёнка, сотрудники — за профессиональные задачи. Только самостоятельная и зрелая личность не боится брать на себя ответственность за что-либо.

Верность — это преданность собственному мировоззрению, идеям и взглядам, а также близким людям

Это качество является важной стороной отношений между мужчиной и женщиной. Ведь с ней сопряжена такая негативная черта, как ревность

Верная личность надёжна в устойчивости личности.

Упорство — это умение добиваться поставленных целей. Этим качеством обладают сильные люди, не пасующими перед трудностями и неудачами. Настойчивость в достижении целей и реализации планов выказывает твёрдость характера и несокрушимость духа. Именно благодаря собственным силам упорные личности добиваются высот.

Уверенность — это положительная оценка личных качеств самого себя. Уверенность тесно связана со способностью человека управлять собой в неоднозначных обстановках. О таком человека можно подумать: «Он знает, что делает». Как правило, он знает себе цену и не боится публичности. А также он, способен держать себя в руках находясь в стрессовой обстановке.

Отзывчивость — это готовность помогать и способность бескорыстно откликнуться на любую просьбу. Плюс этого качества не только в самоощущении себя добрым человеком.

Честность — это не позволительность вранья по отношению к окружающим. Это качество говорит о сильном характере, порядочности и этических нормах. Честный человек всегда уважительно относится к собеседнику, поэтому он всегда говорит ему необходимую правду, иногда даже обидную.

Бескорыстие — это отсутствие склонности к приобретению наживы. Только персональная выгода движет корыстными людьми. Чистосердечным и бескорыстным людям доверяют гораздо больше. Так как их собственная выгода не имеет никакой значимости. Они способны помогать другим, ничего не требуя взамен.

Наряду со своими производными, эти качества способны составить природу подлинной красоты характера индивида. Как правило, дети подражают поведению своих родителей и впитывают плохие и хорошие качества человека.

Список положительных качеств личности

Формирование благородного и светлого образа достигается с помощью ряда индивидуально-психологических способностей личности:

• Определенность – это точность и ясность мысли, отсутствие сбивчивости и путаницы в элементах мысли и самих мыслях.
• Стрессоустойчивость – это хорошие качества человека, которые высоко ценятся благодаря способности противостоять сильным отрицательным эмоциональным воздействиям, вызывающим высокую психическую напряженность.
• Внимательность – это умение прислушиваться к другому человеку.
• Сострадание – это жалость и сочувствие, вызываемые несчастьем других людей.
• Уважение – это лучшие качества человека, которые заключаются в способности считаться с интересами окружающих.
• Душевная щедрость – это умение отдавать свои силы, чувства и способности другим.
• Трудолюбие – это готовность при выполнении любой работы действовать с полной отдачей.
• Жизнерадостность – это хорошие качества позитивного человека, которые помогают находить во всех жизненных ситуациях светлые позитивные стороны.
• Честь – это внутреннее нравственное достоинство человека.
• Благодарность – это довольствование своими талантами и дарами природы, не считая это само собой разумеющимся.
• Смирение – это хорошие качества негордого человека, готового подчиняться чужой воле.

Что больше всего ценится в женщинах?

• Бережливость – это умение разумно распоряжаться своим имуществом и своими душевными силами.
• Кротость – это мягкость характера.
• Нежность – это проявление трогательной заботы о ближнем человеке.
• Терпение – это лучшее качество сильного человека, которое выражается в моральной устойчивости и ясности ума.

Что же делает мужчину идеальным?

• Мужество – это способность действовать вопреки отчаянию.
• Мудрость – это глубокое мышление и прием решений, исходя из богатого жизненного опыта.
• Надежность – это лучшее качество ответственного человека, которое включает твердость принятия решения и выполнение своих обещаний.

Перечень положительных качеств человека для резюме на работу

Составляя резюме перед собеседованием, важно не забыть указать свои положительные качества – именно эта графа может оказаться решающей при вашем приеме на работу

На какие хорошие качества стоит сделать акцент

Итак, изучая ваше резюме, наниматель, надеется увидеть в нем перечень ваших личных плюсов, которые положительно скажутся не только на работе, но и на атмосфере в коллективе. Какие черты характера дадут ему понять, что с вами можно иметь дело? В первую очередь, это, конечно же, коммуникабельность, ведь человек, который способен находить общий язык с другими людьми, явно не будет нагнетать обстановку среди коллег. Также не забудьте упомянуть про добросовестность, надежность, оптимизм, ответственность, аккуратность – все это, наверняка, будет одобрительно встречено на новой должности.

Профессиональные положительные качества

Конечно же, при устройстве в какую-либо организацию, вам нужно будет упомянуть, не только о личностных характеристиках, но и о качествах, которые нужны любому хорошему профессионалу. Речь может идти о таких чертах как ораторские и организаторские способности, дисциплинированность, пунктуальность, скрупулезность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, высокая работоспособность. Если у вас имеются какие-то профессиональные награды или дипломы, непременно, укажите это в резюме – наверняка, это будет вам лишь в плюс. В случае если речь идет о творческой работе, то можно упомянуть о таком качестве, как креативность.

Рассуждение

Каждый человек, рождаясь, имеет уже определённые черты характера. Что-то получает от отца и матери, что-то приобретает в процессе взросления от взаимоотношений в семье, в общении со сверстниками, друзьями, соседями. Жизненный опыт растёт, формируются и свои, новые черты характера. И то, что ты получил много хорошего, ценного, полезного в своей семье, сформирует у тебя и такие человеческие качества, как доброта и милосердие. Это и душевное отношение к другим людям, и стремление сделать что-то хорошее, и готовность помочь; это и отзывчивость, и сострадание.

И всё-таки главное воспитание мы получаем в семье. Сначала слушаем сказки, в которых герои совершают разные поступки, радуемся, когда спасают жизнь людей, животных, а плохих героев осуждаем. Воспитываясь в детстве на сказках и рассказах А.Барто, В.Осеевой, Н.Носова, мы видим, что добро всегда побеждает. И если дома соблюдаются правила и культура поведения, уважение друг к другу, то это укрепляет формирование характера будущего человека. Дети учатся в жизни на примерах взрослых. Доброта – черта человеческого характера, проявляющаяся на протяжении всей жизни. Она неразрывно связана с любовью. Делая добрые дела, люди меняют себя в лучшую сторону, воспитывая в себе и такие качества, как сопереживание, терпение, самопожертвование. В этом случае можем говорить и о милосердии, о способности бескорыстно совершать гуманные поступки ради блага другого человека. Милосердие (“мило”, “сердце”) – доброта сердца, желание протянуть руку помощи. Мы можем назвать милосердным человека, помогающего подняться упавшему на улице или спасшего собаку или кошку, попавших в непростую ситуацию. Милосердие проявлялось в нашей стране в тяжёлые времена: землетрясение в Ташкенте, позднее землетрясение в Армении. По рассказам моей бабушки, они собирали посылки с необходимо жизненными вещами, продуктами. Делали это по зову сердца, без указки, самостоятельно, без конкретного адреса. И всё доходило до места. Или случались пожары в деревне, тогда многие несли всё, что могло быть нужным для пострадавших. Мне кажется, здесь нельзя отделить доброту от милосердия. В настоящее время, мне кажется, такие бескорыстные поступки совершаются реже. Да, богатые, состоятельные люди перечисляют средства в детские дома, в различные фонды, и это часто становится явным для всех. Вряд ли это можно назвать милосердием. Скромный человек делает это так, чтоб никто не знал о его безвозмездной помощи.

Стремление к доброте составляет основу и многих литературных произведений. Да, искусство тоже должно учить добру. В. М. Шукшин унаследовал сердечное добро от матери. Это был очень чуткий, тонкий, ранимый человек. И его любимые герои – участники рассказов “Беседы при ясной луне”, “Чудики” и другие – наделены такими же чертами, как односельчане писателя. Они стараются жить правильно, делать хорошие дела, но не всегда это у них получается, они бояться, что люди подумают о них плохо. Шукшин через своих персонажей стремился “сделать людям, как лучше”, создать “праздник души. И я согласна со словами писателя: ” Добрый, добрый…Эту медаль носят через одного. Добро – это доброе дело, это трудно, но это не просто. Не хвалитесь добротой, не делайте хоть зла!”

Добрый и милосердный человек в романе Джоджо Мойес “До встречи с тобой” – Луиза. Она необычная девушка, которая готова бороться за Уилла больше, чем все его родственники. С самого начала он кажется жестоким, холодным, равнодушным. Хотя его можно понять: в 30 лет он оказался инвалидом, постоянно находящимся в кресле. Но Луиза – добрая девушка. От неё веет теплом и любовью

И самое важное для неё – уметь понять и принять любое решение. Она думает о человеке, а не о себе

А это ведь мало кто умеет. Книга заставляет нас быть чуточку добрее, оглядываться вокруг, знать, что кому-то совсем рядом может быть в разы хуже, чем тебе, и ты способен помочь иногда всего лишь добрым словом.

Говоря о доброте и милосердии, не могу сказать, что имеется большое отличии между этими понятиями. Может быть, милосердие имеет сострадательное направление, жалостливое, с сопереживанием, состраданием. Но всё же будет зависеть от чуткости человека, который обращён к тому, кому хочется помочь.

Самосовершенствование

Хотите сделать себя лучше? Возьмите лист бумаги и разделите его на 2 колонки. Впишите в первой колонке свои положительные стороны характера, в другой отрицательные. Каких получилось больше? Есть ли в этом списке качества, которые вам точно мешают жить лучше? Подумайте, чем можно заменить плохие качества, что нужно для этого сделать. На том же листе сделайте для себя пояснения и напишите, как вы будете исправляться.

Например, если вы безынициативны начните с малого, практикуйтесь на домашних, предлагайте им новое времяпрепровождение на выходных и проявляйте настойчивость, чтобы выполнить задуманное.

Вспыльчивость можно победить, если научится управлять своими эмоциями. Чувствуете, что сейчас «взорветесь», выйдите из комнаты или кабинета, пройдитесь по коридору, восстановите дыхание. Другой способ, досчитайте мысленно до 10, это вас успокоит.

Побороть непунктуальность можно используя метод кнута, в течение месяца за каждое опоздание отдавайте на благотворительность весомую для себя денежную сумму, это может быть 500 рублей или 5000 рублей. Это выработает привычку быть всегда вовремя.

Лень всегда будет присутствовать в нашей жизни. Мы устаем, много работаем, общаемся, передвигаемся, поэтому организм как-бы просит пощады, когда проявляет желание полениться. Справиться поможет специальный день, который можно устраивать раз в неделю, когда разрешается ничего не делать и лениться. В остальные же дни заставляйте себя делать нужные дела через не могу.

Как понятно из статьи, любые плохие качества можно в себе изжить, нужно только над собой работать. Для своего резюме лучше использовать 5-6 положительных и несколько отрицательных или нейтральных качества, это позволит работодателю понять, что вы не идеальный, но достойный претендент на вакантное место.

Основные положительные черты человека

Общечеловеческие качества и признаки хорошего человека можно вынести в огромный список и перечислять его бесконечно. Поэтому мы приведем неполный перечень качеств настоящего человека в небольшой таблице.

Достоинства человека	Описание качеств
Аккуратность	В обществе ценится склонность к порядку, бережливости, опрятности.
Вежливость	Сюда включается уважение к окружающим, способность нейтрализовать конфликты, избегать ссор и отсутствие раздражительности.
Воспитанность	Хорошие манеры, уважение к чужому имуществу, умение себя вести в обществе.
Дружелюбие	Подразумевает открытость, доброжелательность, приятное общение, коммуникабельность.
Ответственность	Способность брать на себя обязательства, оценивать последствия, решать задачи, проявлять самостоятельность, а также отсутствие страха.
Трудолюбие	Готовность полностью погружаться в работу и в поставленные задачи, регулировать свое время, бороться с ленью, поддерживать интерес и мотивацию к процессу работы.
Целеустремленность	Способность ставить цели и достигать их, анализировать ситуацию, контролировать промежуточные результаты.

Позитивные стороны личности можно продолжать, мы не назвали еще оптимизм, жизнерадостность, искренность, уважение к другим, терпеливость, упорство и т.д.

Монахова Альбина Петровна
клинический психолог

Так как личные качества могут быть различными, иногда однозначные «плюсы» могут стать значительными «минусами». Например, аккуратность граничит с педантичностью, а вежливость — с услужливостью. Если вам трудно держать под контролем негативные эмоции или вы хотите лучше понять себя, то беседа с психологом поможет расставить все по «полочкам».

Позитивные характеристики личности

Исходя из этого, можно выделить 4 группы положительных черт характера. Рассмотрим лучшие человеческие качества:

Положительные качества, необходимые для работы

Этот список характеристик и качеств выявляют на собеседование при трудоустройстве. Укажите их, если это вам свойственно, при написании резюме. Это те людские качества, которые показывают отношение к социуму, коллективу.

• Общительность, коммуникабельность – ориентированность на общение, умение человека входить в контакт в любой компании и коллективе. Это полезная черта в жизненной области, будь то работа или различные мероприятия. Такой может найти общий язык с любым.
• Чуткость, внимательность – способность человека сострадать, чувствовать душевное состояние другого.
• Отзывчивость – это очень многогранное качество, включающее в себя сердечность,  великодушие и сострадание.
• Уважение к людям – почтительное отношение.
• Доброта – очень высокое сильное нравственное качество, которому посвящены тысячи статей, книг, фильмов, музыкальных произведений, картин и так далее. Это умение и желание приносить радость окружающим. Люди, имеющие добрый характер, как правило, обладают множеством верных друзей.
• Доброжелательность – способность сделать другому человеку что-то приятное.
• Верность – стойкость и неизменность в чувствах, отношениях, в исполнении своего долга.
• Оптимизм – взгляд на жизнь, с позитивной точки зрения, уверенность в лучшем будущем.
• Жизнерадостность как личностное качество – это способность никогда не унывать, относиться к жизни оптимистично и весело, видеть счастье в мелочах. Веселый характер всегда отмечался как преимущество среди прочих равных характеристик.
• Альтруизм – «alter» в переводе с латыни значит «другой». Это принцип поведения человека, подразумевающий бескорыстность в поступках, направленных на удовлетворение потребностей других людей, с готовностью на второй план поставить собственные интересы. Этим качеством, как правило, обладают благородные личности.

Отношение к деятельности

Это не только готовность отдать свое время и энергию для труда, но и делать это, получая удовольствие от процесса. Ведь тот, кто пытается избежать обязанностей или выполняет задачи плохо и без интереса – головная боль целого коллектива.

Трудолюбие – положительное отношение личности к трудовому процессу, любовь к работе.
Добросовестность – честное выполнение индивидом своих обязанностей.
Исполнительность – положительное моральное качество, заключающееся в готовности выполнять обязанности по инструкции, уставу и т.д.
Дисциплинированность – склонность человека к соблюдению правил работы и норм поведения. Часто человек просит вписать туда это качество для характеристики, чтобы повысить его шансы на трудоустройство в желаемую компанию.
Ответственность – способность и умение отвечать за свои поступки и действия.
Целеустремленность – сознательная и активная направленность личности на конкретный результат своей работы. Отличный пункт для резюме!
Усердие – способность проявлять большое старание, рвение и прилежание, выходить за рамки своих обязанностей.
Стрессоустойчивость – это совокупность личностных качеств, позволяющих человеку спокойно переносить любой раздражитель, без всплесков эмоций

Сейчас это качество очень важно для сотрудников динамичных, быстро развивающихся компаний
И на собеседованиях именно на это обращают внимание.

Отношение к себе

• Чувство собственного достоинства – осознание личностью своей значимости.
• Скромность – черта характера человека, подразумевающая умеренность во всем.
• Гордость – ощущение силы, свободы, высоты своего положения. Не нужно путать это качество с гордыней, которая является библейским грехом. Она сродни высокомерию и может относиться к отрицательным чертам характера.
• Самокритичность – способность трезво оценивать свои поступки. Самокритичный человек знает, что его мнение не является единственно правильным. Но в этом вопросе нельзя перегибать палку, так как излишняя самокритичность говорит о низкой самооценке.
• Честность – недопустимость обмана, и в частности, мошенничества, в отношениях с другими людьми.

Отношение к вещам

• бережливость как качество личности – способность соблюдать меру в использовании каких-либо ресурсов;
• аккуратность – внешняя опрятность, чистоплотность, исполнительность и точность в соответствии с этикой, эстетикой;
• щедрость – добродетель, связанная со способностью оказывать бескорыстную помощь другим, антоним скупости и скаредности;
• бескорыстие – отсутствие жадности, корысти, нежелание пользоваться в ущерб другим.

Заключение и выводы

Список можно продолжать бесконечно, мы рассмотрели лишь те моральные качества человека, которые должны характеризовать его как полноценную личность.

Несмотря на всё многообразие и сложность характера и поведения человека, общество, в котором он живёт, накладывает свой отпечаток на него. Многие ценности, обычаи и традиции, передаются через поколения, сохраняя и дополняя образ идеального с точки зрения морали человека. И всё же эталоном личности, с высокими моральными устоями, будет являться не тот, у которого отсутствуют плохие черты характера, а тот, кто умеет отличать настоящее добро от зла и жить в гармонии с обществом, его ценностями и, прежде всего, в мире и согласии с собой, сохраняя именно те высокие человеческие черты характера, которыми и славится настоящая, сильная и уникальная личность.

Каждый человек с рождения наделен уникальным, собственным характером. Ребенок может унаследовать отдельные черты от своих родителей, у кого-то они проявляются в большей степени, а кто-то совсем не похож ни на кого из членов семьи. Но характер – это не поведение родителей, спроецированное на ребенка, это более сложное психическое явление. Список положительных и очень большой. В статье попробуем выделить основные черты характера.