Как правильно составить соглашение сторон образец

Инициатор — работодатель

При увольнении по соглашению сторон работодатель не обязан выплачивать выходное пособие. Главное — выполнить перед сотрудником все договоренности. Если этого не произойдет, работник может обратиться в суд. Чем еще выгодно соглашение для работодателя?

Плюсы для работодателя

Минусы для работодателя

Простая процедура и минимум документальной работы: не придется сообщать в службу занятости и вносить изменения в штатное расписание, предлагать вакантные должности и учитывать мнение профсоюза.

Могут возникнуть проблемы, если в суд подала женщина при наступлении беременности.

Например, при подписании увольнения по соглашению сторон, женщина не знала о беременности. Когда обнаружила — передумала увольняться . При обращении в суд, такое расторжение будет признано незаконным.

Расторгнуть в любой момент ст. 78 ТК РФ

Не предусмотрена выплата выходного пособия. Компенсации начисляются по договоренности сторон.

Оспорить в суде практически невозможно

Можно избавиться от сотрудника, который плохо справляется со своими обязанностями

Можно договориться о максимально выгодных для себя условиях

Если сотрудник отвечает за товарно-материальные ценности, срок окончания инвентаризации можно сдвинуть так, как нужно работодателю.

В отличии от увольнения по собственному желанию, когда срок ограничен 2-мя неделями.

Можно урегулировать трудовой спор в досудебном порядке

Образцы документов

  • Агентское соглашение об обслуживании в порту морских судов или других судов, находящихся в тайм-чартере (ином владении и пользовании)
  • Генеральное депозитное соглашение о заключении депозитных сделок в валюте Российской Федерации с использованием Системы электронных торгов ЗАО “Московской Межбанковской валютной биржи” (ММВБ) (типовая форма)
  • Генеральное соглашение о взаимовыгодном сотрудничестве в целях финансирования лизинга с привлечением банковских средств
  • Генеральное соглашение об общих условиях совершения сделок купли-продажи драгоценных металлов на территории РФ
  • Генеральное соглашение о сотрудничестве в целях организации финансирования приобретения оборудования для модернизации материально-технической базы предприятий г. Москвы и создания предприятиям города благоприятного финансового и экономического режима при приобретении оборудования с использованием лизинга
  • Генеральное соглашение о проведении депозитных операций в валюте Российской Федерации с использованием системы “Рейтерс-Дилинг” с кредитной организацией Московского региона (типовая форма)
  • Генеральное соглашение о проведении депозитных операций в валюте Российской Федерации с использованием системы “Рейтерс-Дилинг” с региональной кредитной организацией, имеющей филиал в Московском регионе (типовая форма)
  • Генеральное соглашение о порядке формирования и использования резерва предупредительных мероприятий по страхованию недвижимого имущества Москвы
  • Генеральное соглашение о размещении средств федерального бюджета на банковские депозиты (типовая форма)
  • Генеральное соглашение об общих условиях совершения Банком России и кредитной организацией сделок прямого РЕПО на фондовой бирже ММВБ
  • Генеральное соглашение о предоставлении Банком России кредитной организации кредитов без обеспечения
  • Дистрибьюторское соглашение о предоставлении права на размещение и продажу товаров на административной территории
  • Договор (соглашение) об условиях погашения задолженности плательщика страховых взносов на ОМС неработающего населения
  • Договор (соглашение) о неразглашении коммерческой тайны
  • Дополнительное соглашение к контракту на поставку товаров
  • Дополнительное соглашение к государственному контракту (договору) на выполнение научно-исследовательской, опытно-конструкторской работы
  • Дополнительное соглашение на изготовление готовой продукции с использованием предоставленного заказчиком сырья (приложение к договору подряда на выполнение работ)
  • Дополнительное соглашение к государственному контракту на выполнение научно-исследовательской (опытно-конструкторской) работы
  • Дополнительное соглашение к кредитному договору о передаче в залог ценных бумаг
  • Дополнительное соглашение к договору социального найма жилого помещения в г. Электросталь Московской области о вселении граждан в качестве членов семьи нанимателя
  • Дополнительное соглашение к договору на оказание охранных услуг
  • Дополнительное соглашение к договору о финансировании обязательного медицинского страхования
  • Дополнительное соглашение к договору на предоставление лечебно-профилактической помощи (медицинских услуг) по обязательному медицинскому страхованию
  • Дополнительное соглашение об изменении порядка оплаты (приложение к договору поставки товара на основании заказов покупателя; стороны подписывают соглашение о цене; отсрочка оплаты; поставка самовывозом либо до склада продавца, либо с передачей перевозчику)
  • Дополнительное соглашение, предусматривающее новую систему скидок (приложение к договору поставки товара)
  • Дополнительное соглашение об эксклюзивности покупателя (приложение к договору поставки товара)
  • Дополнительное соглашение к трудовому договору с директором федерального бюджетного учреждения
  • Дополнительное соглашение к договору депозитного счета (о возможности безакцептного списания задолженности должника со счета клиента, являющегося поручителем должника; поручитель – физическое лицо)
  • Дополнительное соглашение к договору вкладного (депозитного) счета о возможности безакцептного списания сумм со счета клиента – физического лица при наличии банковских карточек
  • Дополнительное соглашение к договору расчетного счета (о возможности безакцептного списания сумм со счета клиента – юридического лица при наличии банковских карточек кредиторов клиента)

Всегда ли нужно идти в суд

Обращение в суд всегда сопряжено с рядом обязательных, и часто довольно немалых расходов, сбором документов. Однако стороны могут попытаться договориться путём направления претензий, личных встреч и переговоров. Но, естественно, всё, о чём удалось договориться на словах, должно быть закреплено документально.

Только правильно оформленный и юридически грамотный документ имеет силу. Если сторонам удалось прийти к консенсусу, им необходимо заключить соглашение о добровольном урегулировании спора. В данном документе есть возможность изменить условия исполнения обязательств, а также, например, установить новый срок погашения задолженности, прописать все важные новые условия договорённости.

Если нарушить заключенное досудебное соглашение об урегулировании спора, одна из сторон, чьи права были нарушены, имеет полное право отправиться в суд.

О том, как правильно оформить соглашение об урегулировании претензии, читайте в нашей статье.

Что такое соглашение о досудебном урегулировании спора

Довольно мало людей и организаций горят желанием вступать в длительные судебные тяжбы. Это долго и не бесплатно. Если стороны не хотят доводить дело до суда, то на этапе досудебного урегулирования спора могут заключать любые документы, которые будут доказательством уступки одной из сторон.

Какие это документы:

В заявлении, предупреждении, претензии можно заявить о нарушении обязательств. При помощи заключения соглашений, протоколов после осуществления переговоров, акта сверки взаиморасчётов можно закрыть спор и снять взаимные требования.

Соглашение о досудебном урегулировании спора, образец которого приведён выше, заключается в добровольном порядке. Стороны спора приходят к консенсусу и, в зависимости от принятого решения, определяется содержание документа. В соглашении может быть прописан выбранный сторонами вариант урегулирования спора, сроки и порядок исполнения обязательств, а также штрафы за нарушение условий документа. Если стороны хотят нотариально заверить документ, они могут при желании обратиться к нотариусу. Естественно, это не бесплатно.

В законодательстве не прописано, что стороны должны в обязательном порядке заключать соглашение о урегулировании спора, нет единого образца заполнения документа. Однако существуют определённые споры, в котором предусмотрен досудебный порядок их разрешения. Например, с иском в арбитражный суд по некоторым категориям споров можно обратиться только в случае, если ответчиком не была удовлетворена претензия (либо ответчик её проигнорировал) в течение 30 дней с момента её направления (ч.5 ст.4 АПК РФ.)

Дело может кончиться не подписанием соглашения, а ответом на претензию, либо исполнением требований другой стороны.

Мировое соглашение в досудебном порядке – это документ, который оформляется по взаимному согласию сторон, которым удалось достичь определённых взаимовыгодных договорённостей до обращения в суд. У него есть ряд требований, которые должны выполняться.

Предмет досудебного мирового соглашения – обязательства по основному договору, сделке

В документе могут быть дополнительно прописаны и новые обязательства сторон.
Важно, чтобы новый документ разрешил все споры без оговорок, то есть, стороны не должны иметь друг к другу претензий, иных требований.
Новые условия, пописанные в документе, должны быть реально исполнимы и привести к закрытию спора.
Содержание и форма соглашения должны соответствовать требованиям ГК РФ.. Чтобы обеим сторонам соглашение было выгодно, они могут привлекать к переговорам юристов, медиаторов, иных консультантов

Чтобы обеим сторонам соглашение было выгодно, они могут привлекать к переговорам юристов, медиаторов, иных консультантов.

Правила составления договора соглашения

Определите цель соглашения. Другими словами, вы должны ясно представлять, чего хотите добиться в результате заключения договора. Изложите на бумаге проект предполагаемого результата: кто, что должен сделать, когда, каким образом и так далее. То есть договор — это соглашение двух или нескольких сторон о выполнении каких-либо действий в определённый срок.

Попробуйте составить договор-соглашение поэтапно, прогнозируя возможные изменения ситуации на каждом этапе: «А вдруг что-то пойдёт не так, что в таком случае будет делать каждая сторона?».

Наиболее чётко представьте себе ответственность сторон и решение спорных вопросов по договору.

Убедитесь, что человек, подписывающий договор-соглашение, имеет на это право (у него есть полномочия, доверенность).

Соблюдайте общепринятую структуру договора:

— преамбула, в которой указываются: полное название каждой из сторон, заключающих договор; представители сторон, а также основания их полномочий для подписи соглашения;

  • предмет договора: о чем договорились стороны;
  • условия выполнения предмета договора каждой стороной (их может быть несколько);
  • права, обязанности и ответственность сторон;
  • реквизиты сторон.

Наиболее конкретно должны быть определены существенные условия договора: о предмете договора, условия выполнения в соответствии с видом договора, сроки исполнения и другие условия, в результате которых договор может считаться достигнутым.

Необходимо составить договор-соглашение таким образом, чтобы текст легко читался, отличался логичностью, краткостью, ясностью

Важно избегать многозначных слов, двусмысленных формулировок

Если вы используете типовой договор-соглашение, обязательно редактируйте его, внимательно вчитываясь в каждую фразу. Любая неточность грозит договору стать недействительным.

Образец договора соглашения сторон

Уведомление о согласовании условий увольнения

Прежде чем приступить к составлению соглашения о расторжении контракта, нужно заявить о желании одной из сторон прекратить трудовые отношения и поинтересоваться приемлемыми условиями для другой стороны.

Это допускается сделать устно в форме переговоров, но можно и направить другой стороне письменное уведомление. Практика показывает, что переговоры предпочитают сотрудники, инициирующие свое увольнение.

Когда компания решает расстаться с работником, максимально соблюдая его интересы, она в письменном виде предлагает ему сформулировать, на каких условиях он согласен быть уволенным.

Соблюдая основные правила делопроизводства, в уведомлении следует писать:

  • кому оно направляется (структурное подразделение, должность, ФИО работника);
  • название документа – «Уведомление»;
  • сообщение о том, что работнику предлагается подумать над условиями прекращения трудовых отношений (со ссылкой на п.1. ст. 77 ТК РФ);
  • дата уведомления;
  • подпись руководителя.

Внимание! Само уведомление ни в коей мере не является сообщением о предстоящем увольнении, оно только приглашает работника к согласованию этого процесса.

Когда оформляют досудебное мировое соглашение

Его есть возможность оформить до тех пор, пока документы не отправились в суд. Однако есть установленный законодательством срок исковой давности, который в большинстве случаев составляет 3 года. На практике, стороны решают проблему гораздо быстрее, так как в этом заинтересованы обе стороны. Мирное урегулирование конфликта – отличный способ избежать длительных судебных тяжб и разбирательств.

Когда стоит направить другой стороне предложение составить соглашение? Лучше сделать это сразу после нарушения обязательств.

В Законе РФ от 07.02.1992 N 2300-1 “О защите прав потребителей” (ЗОЗПП) указано, что в случае, если стороны не оформят соглашение и не решат проблему в досудебном порядке в установленный срок, потребитель будет иметь полное право направить в суд иск.

Как составить соглашение об увольнении по соглашению сторон

Форма составления соглашения об увольнении по соглашению сторон может быть произвольной, но не должна противоречить законодательным требованиям к деловым документам.

Главная часть этого документа – это изложение условий, на которых стороны соглашаются разорвать трудовые отношения. Их нужно сформулировать корректно, потому что в большинстве случаев в них регламентируются финансовые уступки компании увольняющемуся сотруднику.

Желательно, чтобы каждое условие, относительно которого стороны пришли к согласию, выделялось отдельным пунктом.

Пункты соглашения, отражающие его условия, о которых договорились обе стороны, содержат:

  • реквизиты трудового договора, который расторгается;
  • дата предстоящего увольнения;
  • обязанности компании по отношению к увольняющемуся работнику (выплата зарплаты по день ухода, отпускных, пособий, компенсаций, выдача предусмотренных законом документов, а также осуществление условий, относительно которых удалось договориться);
  • размеры предстоящих выплат (указать цифрами и словами);
  • пункт о недопустимости одностороннего пересмотра достигнутых соглашений;
  • пункт об отсутствии взаимных претензий.

В конце документ обязательно должен быть подписан сторонами. При этом должна быть графа в которой работник ставит свою подпись в получении своего экземпляра соглашения с указанием даты.

бухпроффи

Важно! Только подписанный обеими сторонами документ имеют статус официального и может служить основанием для расторжения трудового контракта. Во избежание споров каждая сторона должна получить свой экземпляр

Поскольку в данном случае риск работодателя больше, именно на его экземпляре должна быть отметка о том, что работник получил на руки свою копию соглашения.

Что указывать в реквизитах истца и ответчика в мировом соглашении в суд

В реквизитах, как истца так и ответчика указываются в обязательном порядке фамилия, имя, отчество — если ответчиком(истцом) выступает организация указывается ее краткое наименование например «ООО РОМАШКА».

Далее необходимо для граждан указать данные паспорта, в том числе и данные где гражданин зарегистрирован. Для организации указываем ее ИНН, ОГРН и юридический адрес по которому зарегистрирована организация.

Если деньги истцу планируется переводить безналичным переводом, то указываем реквизиты банковского счета истца(не номер карты а расчетный счет!) с наименованием банка истца. Если планируется передавать деньги под расписку, просто не заполняйте данные.

Как оформляется досудебное соглашение

В законодательстве нет чётких требований к оформлению документа. Его форму и содержание стороны определяют самостоятельно. Требования, которые необходимо урегулировать сторонам, указываются в претензии.

Кто может составить соглашение

Любая из сторон договора может проявить инициативу и оформить досудебное соглашение. Нередко это та стороны, которая подала претензию. В претензии участник договора излагает возможные варианты решения проблемы. Он может предложить встретиться лично и всё обсудить, прийти к определённому консенсусу, а затем подписать итог переговоров в виде соглашения.

Соглашение – довольно важный документ, который имеет юридическую силу в суде и показывает суду, что одна из сторон пыталась мирно урегулировать конфликт интересов. Если другая сторона не будет исполнять условия соглашения, это станет доказательством в суде.

Что делать, если вы получили претензию в свой адрес? У вас есть 3 пути решения:

  • дать свой ответ, изложить видение ситуации с вашей стороны;
  • полностью согласиться с указанными в ней требованиями;
  • отказать другой стороне в исполнении предъявляемых требований.

Если у вас долг перед другим участником договора, вы можете просто погасить его после получения претензии и исполнить обязательства фактически. Помимо этого, у вас есть возможность ответить на претензию и предложить заключить взаимовыгодное соглашение. Если вы предложите вполне приемлемые и логичные варианты разрешения конфликта, вторая сторона, скорее всего, пойдёт вам навстречу.

Что должен содержать документ

Если у сторон нет возможности или желания встречаться лично, оформить документ можно в письменном или электронном виде. Подписать соглашение можно при помощи ЭЦП. Помимо этого, стороны имеют право передать свои полномочия по данному вопросу представителю и оформить доверенность.

Что должно содержать соглашение? Это зависит от договорённостей сторон.

Чаще всего это следующие данные:

  1. Дата составления соглашение и адрес.
  2. Подробные сведения и реквизиты сторон.
  3. Изложение сути спора, обязательств.
  4. Способы досудебного урегулирования спора.
  5. Сроки, порядок и гарантии исполнения обязательств.
  6. Штрафы за нарушение договорённостей.
  7. Правила рассмотрения спора.
  8. Подписи обеих сторон.

Обсуждать условия соглашения можно не только на личной встрече, но и посредством обмена документами. При необходимости могут быть заключены дополнительные документы, например, акты сверки или приложения к договору. Однако стоит понимать, что заключение соглашения не является гарантом того, что одна из сторон не обратится в суд. В документах нельзя указывать, что сторона не имеет на это право, так как данное право у неё есть по закону.

Какими могут быть гарантии исполнения обязательств? Как и при оформлении кредита в банке, можно указать залог, а также поручителей. Во втором случае поручитель будет являться новой стороной, что должно быть закреплено документально. В законодательстве нет строгой формы и требований к заполнению документа, н вы можете скачать Образец соглашения о внесудебном урегулировании спора на нашем сайте.

Как правильно составить соглашение

Важно подробно и максимально понятно описывать обязанности и права сторон. В этом случае их исполнение гораздо легче и проще контролировать

В зависимости от предмета спора и сути обязательств, соглашение может включать следующее:

Содержание условий документаПодробности
Порядок и сроки устранения нарушенийЗамена бракованного товара, предоставление нового в определённый срок
Выполнение услуг, работОсуществление ремонтных работ после некачественных строительных работ
Сроки и порядок возврата долгаКак и каким образом будут переведены денежные средства, вся сумма единоразово, либо по определённому графику частями
Отказ от отдельных требованийСторона может отказаться от начисления штрафов, если второй участник договора гарантирует своевременно выполнить обязательства или устранить нарушения

Кто в данном случае контролирует исполнение обязательств? Это делают обе стороны. Они могут в зависимости от обстоятельств оформить новый документ, изменить или уточнить его условия.

Особенности составления

Соглашение – документ, заключаемый между двумя или несколькими участниками. Сторонами такого договора могут и ФЛ, и ЮЛ. То есть, документ актуален для самых разных уровней. В нем могут фигурировать 3 значения:

  • Возникновение правоотношений.
  • Возникновение обязательств.
  • Фиксация обязанностей, возникших в ходе обсуждения сторон.

Правильное оформление соглашения принципиально важно. Только при правильном заполнении документ можно будет представить в суде

Бумага потребуется для защиты интересов и прав участников соглашения. Она поможет предупредить конфликты и убытки.

При составлении имеет смысл руководствоваться этой схемой:

  1. Установление цели соглашения. Участники должны точно понимать, что они хотят получить благодаря заключению документа.
  2. Формулирование ответственности сторон. Имеет смысл также договориться о путях выхода из возможных конфликтов.

Соглашение составляется по стандартной схеме. Сначала идет преамбула. В ней присутствуют эти положения:

  • ФИО или название сторон сделки.
  • Предмет соглашения.
  • Условия исполнения условий документа.
  • Ответственность участников.
  • Реквизиты.

Рекомендуется подробно расписать условия соглашения. В частности, сроки выполнения, условия выполнения предмета договора. Текст документа должен отвечать стандартным условиям: информативность, отсутствие туманностей и двусмысленностей, лаконичность.

Разновидности соглашений

Соглашение может составляться в самых разных обстоятельствах. Оно заключается как между крупными предприятиями, так и между обычными гражданами.

Алиментное соглашение

Родители, находящиеся в разводе, могут договориться о сумме и порядке выплат на ребенка. В этом случае составляется алиментное соглашение. В документе присутствуют эти положения:

  • Город составления.
  • Данные о получателе и плательщике алиментов: ФИО, серия и номер паспорт.
  • ФИО ребенка, номер его свидетельства о рождении.

После преамбулы идет сам текст документа. Он включает в себя эти пункты:

  • Срок действия документа.
  • Сумма алиментов.
  • Число выплат.
  • Банковские реквизиты.

Соглашением могут быть оговорены дополнительные выплаты, причитающиеся при особых обстоятельствах: выезд детей на отдых, лечение. Необходимо указать в документе также права и обязанности родителей. Алиментное соглашение составляется в 3 экземплярах. Два остаются у каждого из родителей, один передается нотариусу.

К СВЕДЕНИЮ! Алиментное соглашение решает целый ряд задач. Оно фиксирует соглашение родителей, является гарантией выплаты денег. Если одна из сторон нарушает свои обязательства, другая сторона может обратиться в суд. Подтверждением наличия договорных обязательств и является соглашение. Его нужно приложить к исковому заявлению.

Соглашение о возмещении ущерба

Компенсация выплачивается в том случае, если одно лицо нанесло ущерб другому. Подобная ситуация может возникнуть, к примеру, при ДТП, затоплении соседей, пожаре с наличием виновного лица. Соглашение – документ, отражающий обязательства, возникшие у виновного. Оно определяет сумму компенсации, фиксирует дату выплаты средств.

ВАЖНО! Соглашение о возмещении нужно обязательно зарегистрировать у нотариуса

Трехстороннее соглашение

Как правило, соглашение заключается между двумя участниками. Однако оно может быть и трехсторонним. Такой документ актуален в следующих ситуациях:

  • Субаренда помещения. Сторонами договора будет собственник помещения, арендатор и руководитель компании.
  • Подача электроэнергии. Сторонами соглашения будет поставщик электричества, ее потребитель и компания, организующая подачу ресурса.

Документ составляется в стандартном порядке. Но есть некоторые нюансы. В частности, на соглашении должно стоять 3 подписи, по количеству участников сделки. Пока на документе не будет стоять 3 подписи, он не будет действительным.

Что должно содержать соглашение

Соглашение, подчиняясь основным правилам делопроизводства, должно составляться по тем же принципам, что и остальная документация компании. Как и для любого документа, для соглашения о расторжении договора предусмотрены обязательные пункты и оснвоная часть, в которой возможны вариации.

Обязательные реквизиты:

  • название самого делового документа – «Соглашение» (пишется вверху по центру листа);
  • дата и место составления соглашения (размещается по обеим сторонам листа);
  • сторона нанимателя (полное наименование фирмы, данные руководителя) в дальнейшем может сокращаться до обозначения «Работодатель»;
  • ссылка на документ, на основании которого лицо имеет право решать кадровые вопросы (например, Устав ООО);
  • сторона увольняющегося работника (должность и ФИО без сокращений) может быть сокращена до обозначения «Работник»;
  • основная часть – собственно, условия соглашения;
  • подписи обеих сторон (можно дополнить их реквизитами – юридическим адресом компании и домашним адресом работника);

Если предприятие использует печать, ее проставляют на подписях или их расшифровке.

Внимание! Если соглашение оформляется не на фирменном бланке компании, последним пунктом перед подписями стоит указать ее реквизиты (юридический адрес, ИНН), а со стороны сотрудника – его паспортные данные и место проживания.

Суть мирового соглашения, которое подаем в суд( часть изложения)

В пунктах указываем, о чем именно наше мировое соглашение. В моем упрощенном варианте истец, отказывается от своих требовании, а ответчик выплачивает ему за это денежную сумму в определенном размере, также оговорен срок выплаты.

  1. Истец отказывается от взыскания денежных средств по требованиям, заявленным по делу указанному выше, в том числе штрафа. Истец не имеет претензии к Ответчику по расходам на оплату услуг представителя или иным судебным расходам, а также каким-либо иным требованиям, связанным с предметом спора – неустойки, штрафа, компенсации морального вреда.
  2. Ответчик обязуется оплатить истцу в счет предъявленных истцом по вышеназванному делу требований денежные средства в сумме ___________ руб. 00 коп. (________________________ рублей). Оплата по соглашению производится безналичным переводом денежных средств на счет истца или под расписку.
  3. Указанную в пункте 2 настоящего соглашения денежную сумму Ответчик обязан уплатить Истцу в полном объеме в срок не позднее «____» _________ 20__ г.

В пункте номер 4 указывается распределение судебных, расходов — это обязательно нужно указать! В нашем случае стороны договорились: Расходы по оплате услуг представителей Сторон, а также иные расходы, прямо или косвенно связанные с настоящим делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

Популярные образцы

  1. Алиментное соглашение
  2. Соглашение о возмещении ущерба
  3. Третейское соглашение
  4. Трехстороннее соглашение
  5. Арбитражное соглашение
  6. Генеральное соглашение
  7. Дополнительное соглашение к договору купли-продажи
  8. Дополнительное соглашение к договору оказания услуг
  9. Дополнительное соглашение к договору поставки
  10. Дополнительное соглашение к контракту
  11. Дополнительное соглашение к трудовому договору
  12. Дополнительное соглашение к договору подряда
  13. Досудебное соглашение
  14. Инвестиционное соглашение
  15. Картельное соглашение
  16. Концессионное соглашение
  17. Мировое соглашение (общая форма)
  18. Мировое соглашение в гражданском процессе
  19. Мировое соглашение на стадии исполнительного производства
  20. Рамочное соглашение
  21. Соглашение о взаимозачете
  22. Соглашение о конфиденциальности
  23. Соглашение о намерениях
  24. Соглашение о неразглашении коммерческой тайны
  25. Соглашение о прощении долга
  26. Соглашение о разделе имущества супругов
  27. Соглашение о разделе продукции
  28. Соглашение о сотрудничестве
  29. Соглашение об отступном
  30. Соглашение по охране труда
  31. Соглашение об уплате алиментов
  32. Соглашение о расторжении договора аренды
  33. Соглашение о задатке
  34. Соглашение о разделе наследственного имущества
  35. Дополнительное соглашение к договору аренды
  36. Соглашение о расторжении договора подряда
  37. Соглашение о расторжении трудового договора
  38. Соглашение о расторжении договора поставки
  39. Соглашение о переводе долга
  40. Дополнительное соглашение к договору займа
  41. Соглашение о зачете взаимных требований
  42. Соглашение о рассрочке долга
  43. Соглашение о погашении долга
  44. Соглашение об оказании юридической помощи
  45. Соглашение о реструктуризации долга
  46. Соглашение о продлении договора аренды
  47. Соглашение о пролонгации договора
  48. Дополнительное соглашение о пролонгации договора
  49. Дополнительное соглашение об изменении реквизитов
Поделитесь в социальных сетях:FacebookX
Напишите комментарий